西安招聘

岗位职责：
1、协助和配合总经理完成公司各项管理工作；
2、在总经理授予的权限下，全面负责分管工作的管理；
3、组织分管部门制订年度重点工作目标，并组织各项分管工作的开展，定期进行工作回顾和调整；
4、组织分管部门制订及完善相关规章制度和工作流程，提高管理运营效率；
5、根据需要针对非分管业务或职能的决策，与分管该工作的副总经理商讨或上报总经理决定；
6、对公司其他负责人或者项目经营班子提出考评意见，提升整体人力资源管理水平；
7、提出分管部门或项目公司经营班子聘任/解聘建议，向总经理提出向项目公司高级管理人员人选建议；
8、负责领导交办的其他工作。

任职资格：
1、具有建筑类、工商管理类专业大学本科以上学历，中级以上专业技术职务任职资格；
2、10年以上房地产开发行业工作经验，6年以上房地产开发企业经营管理工作经验，具有完整的房地产项目开发经历；
3、熟悉大型地产公司运作流程及规范，制定和实施公司总体战略，具备同时管理多个开发项目的成功管理经验；
4、了解房地产开发经营、工程建设及营销相关的法律、法规；
5、具有极强的项目策划、产品定位、规划设计、工程管理、营销策划等能力；
6、胜任各种商务合作的谈判以及各种市场策划活动的组织管理，具有较强的公关能力和交际拓展能力；

凯信国际是一家集科技、教育、房地产开发为一体的综合性企业。集团下设四个全资子公司和两家控股子公司。
    集团具备多元化业务，主要涉及：提供安全技术防范系统工程整体解决方案及实施；仿真技术开发与提供；房地产项目的投资及开发；国际教育交流及办理出国留学等相关业务。公司坚持几大业务合力发展，以投资效益最大化为原则，实现生产协作、资源共享。
    集团本着“科技领先、诚信为本”的经营理念，“高效务实、勤奋创新、敬业守信”的企业精神，已在教育、金融、房地产、旅游、税务、银行、城市规划、大型公共设施项目等众多领域中为客户提供了先进的技术解决方案和一流的服务，使公司取得了良好的社会效益和经济效益。
集团拥有一支精干、高效的管理精英及员工团队，以科学的管理体系为依据，强势的企业文化为核心，核心业务力争做强做大，与时俱进，从而树立品牌优势，凯信的明天一定是充满希望和前景辉煌的明天。
集团网站：http://www.kisense.cn 子公司网站：http://www.simunion.net