西安招聘

任职要求：
1、本科及以上学历，同岗位3年以上工作经验；熟悉教师的招聘、培训工作；
热爱中小学教育事业，有知名学校教学团队管理经验，具备扎实的专业水平；
2、良好的组织计划及培训能力，良好沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神；
3、以结果为导向，执行力强；
4、具有良好的教师职业操守，热爱学生，为人师表。
岗位职责：
1）负责制定教学工作计划和教研教改方案，并组织实施和检查落实。审定教务、教研工作计划、总结。
2）负责教学质量测评，教师奖惩、评估和教学科学成果评定等工作。
3）对教师进行考评，选出公开课教师及明星教师。
4）做好新教师招聘、审核及初级培训工作。
5）通过市场调研，挖掘市场需要，及时掌握多方信息，开发特色课程；对现有的课程进行不断细化、总结、升华、改革、更新。
6）负责咨询报名人员和老师的技能培训。
7）主持召开每周的教师例会，设置教研主题。
8）购买征订与教学相关的资料。
9）负责组织绩效考评，建立工作成绩档案，为加薪晋升，聘用、解聘等工作提供依据。
10）安排教师授课，核对教师授课的课时并统一核算课时费。
11）安排教师定期为学生进行考试, 并做好学生成绩的反馈，对试卷难度把握适当。
12）负责全校教案汇总及评比，对教师进行表扬和嘉奖。

陕西东圣学苑教育科技有限公司 自2005年起，东圣学苑由数百名教育工作者组成的智囊团队，用无私的爱心与厚重的责任感，整合了一流的师资，引进科学的教学管理模式，用六年的教育实践和累计数千名毕业生的成功经验，打造了“东圣英语培训第一课堂”的美誉，收获了家长的真诚信赖和强力支持。同时我们又开设了一对一个性化辅导中心、精品托管中心等全新的教学模式。在传授知识的同时，教会学生做人的道理，从而树立学生顽强的意志、沉着冷静的心理素质和积极健康的生活心态，规范学生学习和生活习惯，培养生活和学习能力，从而全面提高学生的道德和学习品质。
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