西安招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助公司建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
任职资格：
1、口齿清晰，普通话流利，本科及以上学历，人力资源、管理学等相关专业，有3-5年以上人事行政工作经验；
2、熟悉劳动政策法规，人力资源六大模块；
3、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
4、熟练使用办公软件，沟通能力强，思维敏捷，善于与人交流；
5、富有责任感、事业心，态度积极认真，有良好的团队精神。

一诺仪器（中国）有限公司总部位于韩国京畿道城南市，是一诺仪器株式会社innoinstrment在海外投资兴建的***个生产和研发基地，研发中心位于上海市徐汇区，工厂位于山东省威海市高区工业园，销售中心位于上海市漕河泾高新技术开发区。一诺仪器（中国）有限公司是一家专门从事通讯测量仪器和通信工程仪表的高新科技技术企业，拥有独立的研发能力、自主的知识产权及专利，生产制造一体，并提供优良的售后服务及完善的技术解决方案。