西安招聘

职位描述:
1. 根据公司招聘任务，寻找合适招聘渠道，并与不同渠道洽谈合作模式；
2. 统计并分析各类招聘相关数据，完成各种招聘报表；
3. 配合C&B部门同事完成薪资福利等相关工作；
4. 协调各部门资源处理员工关系方面事宜；

岗位要求：
1. 大专或以上学历，三年以上人力资源工作经验,至少两年以上招聘经验；
2. 熟悉企业招聘流程及各种招聘渠道，有大批量招聘经验者优先；
3. 具有良好的沟通能力及管理意识，能承受工作压力；
4. 能够接受定期出差安排。

    800 TeleServices是一家以人为本，充满活力，工作环境活泼并采用透明化的方式来管理的一家外资企业。我们为员工在全方位的培训方面投放持续不断的资源，包括在职培训和专业机构的外训。除了良好的福利，对于工作表现出色的员工，我们还提供无限的职业发展机会！我们愿与员工共创未来。
    成立于1997年的800 TeleServices是专为世界500强企业及国内各行业领先企业提供外包呼叫中心和电子商务解决方案的先驱者。我们是一家在上海，昆山花桥，香港，台湾拥有独立运营中心的外包服务公司，并将服务推广到整个北亚区。现在，我们拥有和管理着近3000名优秀的员工。目前我们的服务语言包括不仅包括普通话、粤语、闽南语，还有英语，日语，韩语和维吾尔语等。通过提供一流的呼叫中心及电子商务解决方案，我们已经在众多行业中成功实施了超过500个项目。我们解决方案的精髓正是通过电话、传真、互联网（电子邮件、在线聊天）和面对面交流等多渠道联络所实现的新技术，为客户提供个性化和一站式的顾客服务。我们在日本、印度、澳大利亚和马来西亚都有长期合作的商业伙伴，这使飞翱集团也能够为南亚及中东地区提供离岸呼叫中心服务。