西安招聘

职位描述：
1、负责大区的市场管理工作、指导区域经理维护客户关系和良好沟通；
2、负责制定所辖大区的发展策略规划，制定团队建设规划，侧重新片区和不成熟片区建设，制定片区成长计划；
3、负责制定所辖大区片区的销售回款计划；
4、监督指导帮助所辖区域销售人员的日常工作；
5. 协助公司制定区域品牌推进计划，树立公司品牌效应，实现部分地区品牌性销售；
6. 协助公司建立公司营销组织、制定营销策略，细分市场，调整、建立、拓展市场营销网络。
任职资格:
1、具有电力相关行业背景知识，专科及专科以上学历，电力专业（强电或电力系统）优先；
2、有五年以上行业（电力、石油、、石化、煤炭。冶金、铁路、风电等）销售电气产品的实际经验，具有独立的客户开发能力，具有出色的销售业绩，具有大区的市场管理、人员管理经验；
3、执行力强、市场洞察力强。勤奋、吃苦耐劳，能长期出差。

以上人员一经录用享受优厚的福利待遇。

公司简介
      西安森宝电气工程有限公司成立于1998年，注册资本1亿元。是专业从事电能质量改善、智能电网相关技术和节能降耗智能化电气设备研发、生产、销售的高新技术企业。
      公司拥有强大的技术研发队伍，与西安交通大学紧密合作不断创新。是国内电能质量改善、低电压治理、智能电网建设技术的引领者。
      公司拥有独立自主的知识产权，产品先后获得国家专利，填补了国内空白。主要产品有区域电网电压无功优化集成控制系统、tct型svc动态无功补偿装置、馈线自动调压器系列产品、智能无功补偿系列产品、谐波治理系列产品及真空断路器系列产品。多项产品填补了国内空白并被列为重点新产品、国家火炬计划、以及省、市重大科技创新和产业化项目。公司产品和服务深受国内国外用户的好评。

人文理念
      森宝电气重视人力资源管理及开发，珍视每一位员工为公司付出的努力和所作出的贡献。公司把“为用户负责、为员工负责、为社会负责、为股东负责”作为公司的宗旨。倡导“平等就业、竞争择优、尊重创新、重视发展”。
      公司不断完善员工培训体系，旨在提升员工工作技能、学习创新。建立导师辅导机制，助力员工成长，提供发展平台。致力营造和提供良好的环境和广阔的职业发展空间，并遵循因能定岗、用人之长的原则，依据员工能力和贡献给予相应的发展平台和待遇回报。

员工福利
1、不断完善的有竞争力优势的薪酬福利体系；
2、缴纳五险一金；
3、季度奖金、年终奖金、防暑降温劳保、免费工作餐、公寓；
4、鼓励员工积极参与健身运动，不定期组织各类员工健身活动，并在今后将依实际需要逐步扩展。

森宝电气以人为本，为员工提供施展才干的平台，与员工共同发展，共创未来。 诚邀您的加盟！

面试流程
A、在您投递求职简历后，公司有专人进行简历筛选，如符合职位要求，则在收到您简历的两周内电话通知您面试事宜；
B、若您暂不符合岗位要求时，我们会将您的简历存放在公司的人才库，适时将与您联系；
C、面试；
D、录用通知；
E、报到安排通知；

公司官网：www.senbaoelec.com
联系地址：高新区西部大道121号
联系电话：029-85691158
联 系 人：吴***
电子邮件：senbao_hr@126.com