西安招聘

岗位职责：
人力资源管理或企业管理等相关专业本科以上学历，具有3年以上同岗位工作经验，熟悉人力资源、行政事务方面工作，熟悉当地劳动用工相关法律法规，熟练运用各类办公软件，具备快速的适应和解决问题的能力，28-40岁。
1．计划目标制定
根据公司战略目标和年度计划，参与起草、完善职责内工作的规划和计划，确保部门工作按计划推进，对实施效果负责。
2．制度、流程建设
参与起草并不断优化分公司人事制度、流程，并组织培训、实施，规范、合理、高效地开展工作。
3．人员配置
参与管理实施岗位设置，支撑战略目标；参与管理外部招聘和内部人员调配，实施人力资源的合理配置。
4．培训管理
参与组织制定、实施培训计划，支撑岗位、部门和公司目标计划的实现。
5．考核管理
为各岗位提供绩效考核的制度和方法上的实施支持，参与管理考核目标、标准、评价办法、实施和考核结果的使用，最大限度地支撑年度计划的实施。
6．劳动关系
参与劳动关系处理；避免劳资纠纷；加强员工的职业道德教育。
7．团队建设
参与合理设置本部门岗位、职责、绩效指标及实施；为部门内员工提供业务指导和专业培训。
8．内外合作
参与协调公司与员工、公司与外部关系单位、本部门与其他部门、以及本部门员工之间的相互关系，创造一个相互支持的工作环境。
9．其他
完成上级交办的任务,确保突发性任务及临时任务的妥善处理。
10.办公室日常工作等。
备注： 此岗位工作地点为海口市临高县波莲镇 。

西安市宝润实业发展有限公司（以下简称“宝润公司”）成立于1999年11月11日。注册资本5000万元人民币。是一家集成品油、重油批发、加油站经营以及生物柴油研发、生产和销售为一体的境外上市公司。
十余年来，宝润公司在石油领域的业务迅猛发展，在陕西、山西、山东、新疆、甘肃、宁夏、河南、四川、湖北、湖南、重庆、云南、贵州等地都拥有稳定的销售服务网络，成为民营成品油、重油批发行业的龙头企业。随着国家成品油市场的全面开放，在机遇与竟争并存的形势下，公司确立了以成品油批发为导向，加快加大加油站业务发展，以生物能源为公司未来发展的战略目标。
随着《中华人民共和国可再生能源法》于2006年1月1日的实施。公司高层敏锐捕捉商机，认准以生物柴油等为主的可再生能源在国家能源战略中的重要地位。于 2006年在陕西省铜川市选址，投资5000万元，建成年产10万吨生物能源的生产基地。实现年产值5亿元。2009年，公司斥资数千万收购了年产2万吨生物柴油的重庆华正能源开发有限公司。完成并购后，公司迅速投入资金进行二期改扩建。现二期工程已峻工，投产后可实现年产生物柴油5万吨。
期待与社会各界有识之士携手，共创辉煌的明天！