西安招聘

1. 组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；
2. 制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；
3. 指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；
4. 负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案.

职位要求：
1. 大学本科及以上学历。
2. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
3. 有工作经验者优先。

顺客来中式快餐餐饮连锁企业是由经营数十年国内知名品牌西式快餐经验的资深人士与台湾著名烹饪专家联合开发、经营的营养中式快餐，公司选用绿色无公害原材料，经中心厨房统一加工、生产、配送，为广大顾客提供健康、营养的快餐美食。
 
    顺客来以“带给顾客百分百满意”为服务宗旨，以连锁经营为主要运作模式。在西安范围迅速扩展市场，公司将以其先进的文化理念、可靠的食品质量、合理的价格定位、热情周到的服务、优美舒适的卫生环境、以及现代化的经营管理模式为顾客提供优质的服务。公司拥有一支高素质、诚信、创新、专业的优秀团队，以品质、环保、便利为主题，全方位开展以食品为主线的一系列餐饮经营业务。市场遍及学校、繁华商业街区等地方，正以年8-10家店的速度稳步发展。公司秉承以诚信为本，以双赢为目标，在成绩面前公司领导及时的分析形势、把握机遇，对公司企业文化，经营管理进行全方位的整合，开始由一次创业向二次创业迈进，制定、明确了“以市场为导向，以服务为重心”的战略思想和事业目标，以“持续性管理创新”为核心能力，进行连锁化发展。