西安招聘

工作职责：

1、在部门领导的带领下进行资源方的市场调研和市场预测；

2、协助领导制定本公司资源开发方案并实施；

3、搜集并分析竞争对手的资源状况，及时上报部，以便调整本公司资源开发方案；

4、制定各类劳动力市场开发方案并实施；

5、详细制定校企合作方案并实施；

6、完成上级领导交办的其他任务。

职位要求：

1、大专或以上学历，人力资源管理、企业管理或市场营销等相关专业；

2、了解人力资源行业政策法规；

3、语言表达能力强，善于沟通、具有高度的服务意识，有条理、认真、细心、耐心。

4、保密意识佳，具有团队合作精神和服务意识；

薪资福利待遇：
公司为新员工提供入职培训、岗位技能培训；按照国家及当地政府有关政策和企业规定为员工提供健全的社会保险以及富有竞争力的工资待遇。该岗位实行基本工资加提成的薪资计算方法。

欢迎广大应届生前来应聘！

陕西杰士达人力资源有限公司是经陕西省人力资源和社会保障厅批准，在陕西省工商行政管理局依法注册成立的全国性综合人力资源服务公司，与国内多家知名企业及百家大、中、专职业院校建立了长期合作关系，主要从事劳务派遣、人事代理、培训服务、猎头服务、校企合作等相关服务。
公司下设市场部、客户服务部、资源开发部、培训部、财务部和综合管理部六个部门，拥有一支理论扎实、经验丰富的专业团队，具备稳定持续的人力资源供应能力和丰富的人力资源专业管理经验。