西安招聘

职位要求
1.招聘计划的制定与实施，全面统筹规划集团公司的人力资源战略；
2.建立并完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度；
3.组织制定人力行政部工作发展规划、计划与预算方案，有效并合理控制人事行政预算，并监督各项计划的实施；
4.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
5.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面建议，提高公司综合管理水平。
任职要求
1.35-45岁，全日制本科以上学历，人力资源管理、管理类相关专业毕业；
2.8年以上房地产企业人力行政工作经验，3年以上大型知名房地产企业人力行政管理工作经验；
3.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4.熟悉人事、行政的管理内容和流程，指导拟定各项规章制度及起草文件；
5.有较强的组织能力、工作能力、协调能力，凝聚力强；
6.较强的沟通、协调、团队领导能力、责任心强、事业心强；
7.熟练使用office等办公软件。

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“盛同华远”脱胎于国内著名房地产开发品牌企业“华远地产”。成立于2002年4月，公司始终将“高端/高质/高效”作为发展战略，坚持高端路线，专注高端、精品、特色项目的发展方向，业务领域全面覆盖前期定位顾问、策划推广咨询、项目销售代理、二级市场租售、商业类产品运营、机构投资整体租售等专业范围。
陕西华远房地产经纪有限公司属盛同华远集团的全资子公司，于2008年落户西安高新区。公司目前有员工200余人。先后在西安、咸阳代理、顾问的楼盘有50余个。
业务范围包括：市场调查、建筑策划、产品定位、策划定位、投资分析、销售咨询、地块评估、规划建设、营销策略、广告策略、销售培训、销售执行等各个环节。
公司经营理念
我们一直朝向专注于高端物业资产，综合运营服务及顾问服务的品牌成长。秉承“专注于价值创造”的核心价值理念，为高端市场客户提供“高附加值”和“多元价值集合化”的产品及综合服务。
企业文化
相互尊重 大局为重 诚实守信 承担责任
专业水准 不断创新 共同成功 品牌影响
周一到周四9：30至12：00，13：30至17：30可参加集中面试。

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