西安招聘

职位描述(Job Descriptions)
本市户口或长期居住本地者优先。发展方向：公司将不同与其他岗位的培训，专项培训团队管理及经营等主管培训，公司经过考察合适者将是未来团队主管，并可得到公司相应的支持。

要求：人品正直，有较强的服务意识及学习能力；

具有亲和力，有责任心，有上进心强且不甘于现状；

有一定的社会洞察力及良好的社会交际基础；

具备良好的沟通能力及语言表达能力，待人热诚有礼。

职责：前期（1-3月）以客户的售前售后及产品推广为主，学习专业知识及销售技能；

中期（4-6月）期将参加公司的初级主管训练营，学习市场开拓、新人辅导、团队管理及客户经营方面的知识，为成功晋升主管进行知识储备。

后期（7-12月）招募并组建销售团队，并负责日常管理和培训及激励等管理工作.

本职位亦不排斥具备相应工作能力的优秀毕业生。
待遇：责任底薪1800+高额提成+服务津贴+医疗、养老等全面的福利保障，另有季度旅游和终身免费培训。

    中国人寿保险股份有限公司是根据《中华人民共和国公司法》于2003年6月30日在北京注册成立，并于2003年12月17日、18日及2007年1月9日分别在美国纽约、香港和上海三地上市的人寿保险公司，在中国保险市场居领先地位。

中国人寿险市场的领跑者
作为中国最大的人寿保险公司，中国人寿保险股份有限公司始终保持在中国内地寿险市场的领先地位。按照中国会计准则，本公司2006年底的市场份额为45.27%，继续保持在中国寿险市场的领先地位。公司是领先的个人和团体人寿保险与年金、意外险和健康险等保险产品和服务的供应商。公司通过控股的中国人寿资产管理有限公司成为中国最大的保险资产管理者之一，并成为中国最大的机构投资者之一。

最知名的人寿保险品牌
最为悠久的人寿保险业务历史、领先的市场份额以及最大的全国性客户群使中国人寿在中国寿险行业获得了最高的知名度。“中国50城市保险市场调研”显示，中国人寿拥有高达92.3%品牌认知度，是中国消费者中认知度最高的人寿保险品牌。由世界品牌实验室和世界经济论坛共同举办的第二届《中国500最具价值品牌》评选中，中国人寿品牌价值从2004年的人民币427.67亿元上升至2007年人民币588.67亿元，是我国保险行业的第一品牌，并名列我国最具价值品牌前十位。

企业文化
公司秉持“成己为人，成人达己”的“双成”理念，倡导“求真务实、规范严谨、令行禁止、艰苦奋斗、创新争先”的工作作风，积极推进“外塑形象、内树精神”的文化建设工程，全面塑造“厚重诚信、自强致远”的企业品格。


公司荣誉
2007年6月
在中华（海外）企业信誉协会、亚洲品牌研究中心等机构联合举办的2007年全国消费者“最喜爱品牌”评选活动中，中国人寿荣获“2007年全国消费者最喜爱企业品牌”大奖。是获奖的保险企业
2007年4月
《福布斯》公布的“全球2000大企业龙虎榜”中，中国人寿排名第243位，较2006年同期排名上升了54位08年最新排名159位


重大承保
作为中国最大的寿险服务提供商之一，中国人寿服务的客户包括：
“神舟”5号、6号发射的唯一寿险承保商，中国载人航天飞船工程合作伙伴、中国航天飞行员外太空飞行的唯一保险商。


   有着强烈意愿希望获得一个足够大的平台，以施展自己的远大报复，实现梦想。并希望打破传统的思维观念，突破自己的极限。希望自己的付出与回报成正比的精英们！
   这里将提供给你所想要的，所需要的一切。
   这里有无限的发展空间，炫耀夺彩的舞台在等着你的到来。
   这里是个真正凭能力拥有一切的地方。
   如果，你有远大的人生梦想，并且到目前为止还没有找到一个实现它的方法。那你可以来这里尝试……
   如果，你希望打破传统的工作方式，呼吸新鲜的空气，体验全新的工作和生活，那么这里就是你的新大陆……
   如果，你充满着爱心，希望通过自己的努力来帮助身边的每一个人，那么在这个世间没有比这里更好的地方了……
   如果，你有勇气挑战人类的极限，那么你来吧……
   这里充满了泪水和汗水，有失败和挫折。但这都是暂时的，只要你够坚强，你就是下一个奇迹！
   一个充满爱的事业在等待着你，一个成功的机会就在你的面前！