西安招聘

主要职责：
1、负责公司人力资源信息的上传下达工作；
2、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系；
3、负责协调员工关系，解决劳动纠纷；
4、负责员工考勤管理和纪律监察；
5、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理；
6、负责建立健全员工的人事档案；
7、负责社会保险及商业保险的办理；
8、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作；
9、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案；
10、负责组织实施绩效考核，统计考核结果；
11、负责制定公司新员工培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；
12、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；
13、组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制；

基本要求：

年龄不限，性别不限。

    负责西安交通大学ceo（总裁）emba咨询式特训班、职业经理人mba课程研修班、人力资源管理咨询式培训班、营销总监研修班、财务总监研修班、医院高管人员emba课程研修班的区域独家市场营销的职责。在交大这片沃土成长和学习十余年，我们坚信：只有建立与战略匹配的组织能力，企业才可以持续发展，我们深知客户在“推动战略落实、提升组织能力”的迫切需求，不断通过汇聚天下资源，整合在管理咨询和培训方面最好的专家、咨询顾问和培训师，通过专业化咨询、适用化企业内训、个性化拓展训练、disoso绩效与人才系统、disoso积分管理系统等产品，不断引领客户管理团队在组织变革、业务模式优化、领导力提升和创新机制上系统思考，实现贤人指路，少走弯路，倍增管理实践的效果。
    适用的咨询能力和优异的服务业绩已使我们成为中国著名管理咨询公司之一，被客户和媒体誉为中国第四代管理咨询----“管理 it”专业管理咨询公司的代表，其观点也日益受到普遍的认同。作为全国性管理咨询的智库，我们得到了国际管理咨询协会、中国中小企业局管理咨询行业协会、陕西省工信厅和中小企业局等行政管理机构的高度认可与评价。洞悉客户需求、创造客户价值，不断挑战我们自身的服务价值，是200余位同仁矢志不渝的奋斗目标。
    这仅仅是一个开始！

    香港常春藤商学院陕西教学点，致力于将最新的管理理念引入陕西乃至西北地区，旨在服务于当地的企事业单位，充当中西方管理的桥梁作用。将西方的管理理论和东方的管理哲学结合本土企事业发展管理环境有针对性地开设特定岗位类课程特训班、为企事业单位提供系统且有针对性地内部培训，并提供企事业单位管理咨询、营销策划、活动组织、国内外名校名企游学参观考察、创业培训、科技孵化项目中介、股权激励与改革、企业上市辅导与培训、投融资服务平台等服务。常春藤商学院陕西教学点目前已开设4个课程：CHO人力资源班、CFO财务总监班、CMO营销经理人班、在职经理人班。课程注重实战，以特定岗位特训为主的培养方式，理论加实践、案例教学、深入浅出，为企业管理者或个人提升综合业务能力提供***研修平台。合作中有很多企业会批量派送管理者来学习、也有项目中课程内部培训及个人的学习计划不同而有选择性选课需求，我们也秉持着以客户为导向的原则，顺应市场需求变化，现推出项目打包套餐课程推广。

公司地址：西安市友谊东路交大南门
公司网站：http://www.hkcct.cn
电话：61898188 阮老师