西安招聘

岗位职责：

1.全面统筹规划公司的人力资源战略；
2.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;
4.塑造、维护、发展和传播企业文化；
5.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
6.为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
7.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
8.完成总经理临时交办的各项工作任务。

职位要求：

1.28-45岁，人力资源、管理或相关专业本科以上学历；

2.5年以上商业企业相关工作经验，3年人力资源部经理工作经验；

3.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

4.具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；

5.具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
6.具有解决复杂问题的能力；
7.很强的计划性和实施执行的能力。

陕西全购便利岛连锁超市有限公司是以经营便利店业态为主的连锁商业贸易公司，成立于2011年9月16日，总部位于西安市高新一路2号国家开发银行大厦23层，注册资本1000万元。公司以“便利生活、服务万家”为宗旨，树立 “诚信为本，顾客至上”的经营理念，将“全购”打造成为中西部最好的生活便利店服务品牌。