西安招聘

岗位要求：
1负责管辖区的各项指标能够分解细化到每个岗位，并确保各项指标执行到位，对工作任务的完成过程进行指导、监控、调整，真正做到“过程+结果”的双重管理，对任务指标全面完成负全责。
2依据品牌加盟部管理制度，对管辖区域客户的管理制度、政策进行细化和完善，使其适用性和操作性更强，并对其执行效果负全责。
3根据制定的计划检查客户销售业绩的完成情况，根据实际完成情况进行评估、分析，帮助客户完成销售目标，并对客户销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

任职要求：
1、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力。
2、 具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心，严守机密。
3、 具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激烈能力，敢于承担风险的意识。

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