西安招聘

为适应公司快速发展的需求，培养未来领导者。新光海航人寿计划将从本地大学进行优秀学生的选拔，甄选出具备高度潜质的人员，并提供给他们实际的工作岗位和培训机会，帮助他们成长为管理岗位，并担当重要角色。

1.管理培训生需具备的条件
2013届本科及硕士毕业生（金融保险、市场营销、法律专业优先）
具有社会实践经验
具有良好的领导力、坚韧不拔的品质和主动积极的精神
愿意从事保险行业，愿意与新光海航人寿共同发展。
每周至少保证30个小时工作时间

2.薪酬与福利
公司专门为管理培训生设置了薪资标准，每一位管理培训生会享受具有竞争力的薪资及完善的与绩效挂钩的奖金计划。

3.职业发展
富有挑战性的工作及轮岗的机会--公司会为毕业生员工设置实际的工作岗位，并在个人能力和专业能力等方面提供更多的培训机会，同时建立相应的考核和晋升机制。实习期间表现优异者，公司将与其签订劳动合同并安排在公司各职能部门（如人力资源、行政、合规法务、客户服务、市场营销、银行渠道、电销渠道等相关部门）。

新光海航人寿保险有限责任公司（以下简称“新光海航人寿”）是由新光人寿保险股份有限公司（台湾）与海航集团有限公司共同组建的合资人寿保险公司，于2009年3月2日注册成立，目前资本金5亿元人民币。公司总部设在北京，经营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等保险业务和上述业务的再保险业务。
新光海航人寿采取稳健经营战略，注重业务品质和服务创新，坚持“以客为尊”的服务准则，在国内外保险市场首创保单选号的个性化服务，推动了我国保险业个性化客户服务的进程。面对广阔的市场空间，新光海航人寿将传承新光人寿在华人保险市场上数十年的经验积累，充分利用海航集团的本地资源，实现在市场渠道、产品研发、客户服务和人力资源等多个方面的长远发展。2010年12月，新光海航人寿凭借在2010年的出色表现，荣获北京保险行业“年度最具市场潜力保险公司”、“年度最具创新力保险公司”两项大奖。
新光海航人寿充分重视人的生命价值，秉承“诚信、业绩、创新、服务”四大经营理念，以“为客户提供满意保障、为社会增进和谐安康、为员工创造发展环境、为股东创造最优价值”为企业使命，创建中华民族的世界级保险品牌，创建中华民族的世界级保险企业。