西安招聘

工作年限： 2年以上 语言要求：良好 学 历： 大专

职位描述:

（至少2年电销实做与管理相关经验，建立强大的电销队伍，开展电销业务）

工作职责：

1. 负责电销小组的业绩，以达成公司既定业务目标为首要任务；

2. 负责电销小组工作的管理与监控；

3. 负责电销员工作绩效评鉴与激励；

4. 负责电销员在岗培训，以提高组内人员的业务能力；

5. 支援其他行政事物

任职要求：

1. 强烈的责任感与进取心
2. 团队领导能力强
3. 25岁-35岁
4. 大专（含）以上
5. 两年以上销售经验，有同业工作经验优先

薪金待遇：
基本底薪（3500~5000）+ 职务津贴（1000~4000）+ 品质管理奖金（1000-25000） + 业绩奖金 + 年终奖

其他福利：
1. 享有国家规定缴纳五险一金；
2. 享有国家规定的法定假日及年假、婚假、产育假等假期制度；
3. 公司员工特别享受的补充医疗保险

相关培训：
电销团队主管领导力培训、沟通技巧培训、教练技巧培训等系列培训

新光海航人寿保险有限责任公司（以下简称“新光海航人寿”）是由新光人寿保险股份有限公司（台湾）与海航集团有限公司共同组建的合资人寿保险公司，于2009年3月2日注册成立，目前资本金5亿元人民币。公司总部设在北京，经营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等保险业务和上述业务的再保险业务。
新光海航人寿采取稳健经营战略，注重业务品质和服务创新，坚持“以客为尊”的服务准则，在国内外保险市场首创保单选号的个性化服务，推动了我国保险业个性化客户服务的进程。面对广阔的市场空间，新光海航人寿将传承新光人寿在华人保险市场上数十年的经验积累，充分利用海航集团的本地资源，实现在市场渠道、产品研发、客户服务和人力资源等多个方面的长远发展。2010年12月，新光海航人寿凭借在2010年的出色表现，荣获北京保险行业“年度最具市场潜力保险公司”、“年度最具创新力保险公司”两项大奖。
新光海航人寿充分重视人的生命价值，秉承“诚信、业绩、创新、服务”四大经营理念，以“为客户提供满意保障、为社会增进和谐安康、为员工创造发展环境、为股东创造最优价值”为企业使命，创建中华民族的世界级保险品牌，创建中华民族的世界级保险企业。