西安招聘

职位描述：
1、参与公司战略目标的制定，规划部门的发展；
2、带领下属贯彻执行公司的相关规章制度，严格执行公司的各项操作程序，确保各岗位的工作标准达到要求；
3、负责部门内部的团队建设及人才培养；
4、全面开展部门管理工作，树立公司对内、外的良好形象；　　
5、制定及修订部门的相关制度，并落实、监督、检查执行情况；
6、负责质量体系的监理和运转等工作，督促各项目部确定并保证质量、安全技术措施的执行情况及落实情况；
7、负责实施新规范、新技术、新工艺的推广工作，组织项目技术人员学习专业知识，提高业务水平；
8、组织本部门完善各类施工作业的控制流程，并监督实施；
9、制定各项目的工作目标（安全、质量、成本、进度等），并监督执行；
10、负责本部门人员的管理及新进人员的安排，包括部门人员的培训学习、工作绩效的制定、执行、监督、管理及效果评估，并及时反馈公司或相关部门，进行完善和提高；
11、解决、收集、发现部门存在的问题，并及时作要求及改进；
12、施工单价审核，审批各项目进度款事项及付款事项；
13、工程部其他相关事宜的决策；
14、宣传公司的品牌形象，总协调甲方及参建单位关系（监理、总包、班组等）；
15、配合相关部门进行工作协调、沟通，实现公司部门间的横向沟通顺畅，提高执行力及效率；
16、负责评估及考核本部门员工各项工作动态，及胜任情况，及时反馈公司或相关部门，构建并良性人才机制
17、独立承担部门各项管理工作，并发挥部门作用，提高部门发展速度，促进公司整体发展；
18、公司领导交办的其他事宜。

重庆三原色节能建筑工程有限公司起步于重庆，成立于1999年，一直专注于向客户提供高质量的外墙外保温和涂料施工服务，致力于成为行业领先的保温涂装公司。历时二十载，三原色不断超越自己，现重庆、成都、西安、福州、厦门、北京、武汉、上海、沈阳、天津、广州、太原、深圳、大连、莆田、济南均设立了分公司，服务团队超过500人，长期服务的客户包括龙湖、保利、万科、华润、中海、融创、世茂、东原、碧桂园等众多全国知名房地产开发商，17年销售额为10亿。
目前市面上的成品只能体现施工水平，短期内不能体现产品内在质量，我们坚持供应商的遴选是品质的基石，长期合作厂家包括国际国内***的保温和涂料品牌：德国STO涂料、日本SKK涂料、法国铃鹿涂料等以及万科、龙湖的战略合作品牌秦恒外墙保温。
作为发展中的民营企业，三原色十分关注公司管理的规范，坚持“守正出奇”的经营理念。三原色培养了一支充满主动服务意识、具备卓越综合服务能力并富有工作激情的团队，强大的综合服务能力是公司竞争力的核心，也是公司持续盈利和持续创新的关键。我们为同事提供完善的薪酬福利体系，保证按时发放工资，在五险一金的基础上补充到商业意外险，并安排了定期体检和丰富的团队活动，为同事们营造“快乐工作，健康生活”的积极态度，增强同事的归属感。
三原色公司一直恪守承诺：在为每一个客户所实施的项目过程中，无论是前期沟通还是施工中乃至于以后的使用中，三原色都要保证为客户筑造的每个项目都是绿色而安全的品质，达到真正的绿色节能标准和要求。三原色人的目光不仅仅局限在专业的保温和涂装施工领域，还积极的贡献于建筑节能，节能设计、保温节能和涂装咨询以及二次深化设计等领域，应用安全有效的保温材料和优质涂料及匹配材料，为建筑行业提供整体外墙解决方案并实施。三原色连续十年荣获“龙湖优秀分供方”，多次获得龙湖“战略合作伙伴”等称号，以及保利地产“优秀合作单位”、保利“优秀质量奖”、 保利“共同成长奖”“世茂集团深化设计优秀团队”、“万科集团交付创优奖”、“复地集团优秀分供方”“复地年度合作单位***工程质量奖”、“碧桂园深化设计优秀团队”、“万科地产年度交付质量一等奖”等各类表彰。
2012-2017年，三原色超额完成了***个五年规划，在全国增设了15家分公司，初步完成了全国战略部署，2018-2022年，三原色已开启第二个五年规划，力争在2022年完成全国40个分公司，30亿规模的搭建。
在此三原色诚邀社会各界精英，加入团队，合作共赢。