西安招聘

职位描述：
【岗位职责】
1、全面负责本公司人力资源招聘工作，为招聘结果负责；
2、根据企业发展战略，统筹人力资源招聘规划，提高公司整体综合管理水平；
3、根据公司项目部发展情况，动态调整招聘、培训等工作开展方式；
4、负责公司的整体企业文化建设，以积极的精神面貌影响并带动员工；
5、职责范围内的其它工作安排。

【任职要求】
1、首要要求：诚信正直、敬业勤奋、学习力强，热情正能量；
2、5年以上工作经验，人资领域、尤其招聘模块方面3年以上经验，知名企业、外企从业背景优先；
3、沟通协调能力、组织管理能力及分析判断能力强，服务意识佳；
4、掌握人力资源管理、招聘领域专业知识，了解人力资源招聘新动向；
5、亲和力好，善于分析工作的轻重缓急并高效完成，抗压能力强；
6、本科及以上学历，人力资源、工商管理专业优先；
7、能力优秀者，可适当放宽薪资条件。 举报 分享

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