西安招聘

职位描述：
1、招聘计划实施，负责组织实施公司招聘计划，招聘渠道维护及开发 负责公司招聘渠道的日常维护、新渠道的开发工作
2、及时办理员工入离调转手续、签订劳动合同；
3、负责公司全员的人事档案的登记、管理、存档工作；
4、商场员工信息的录入；
5、负责人力资源部内部各种文件的打印，整理，存档工作；
6、负责公司考勤核对，出具考勤报表、考勤异常通告；
7、负责公司培训组织，建立企业内训制度；
8、员工福利申请及费用报销；
9、周例会组织及会议记录；
10、负责协助经理及各主管开展其他各项人事、行政管理工作。 举报 分享

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