餐厅经理
西安宜家家居有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:批发/零售 家居/室内设计/装潢
职位信息
- 发布日期:2017-08-11
- 工作地点:西安-未央区
- 招聘人数:1人
- 职位月薪:0.8-1.2万/月
- 职位类别:店长/经理
职位描述
职位描述:
职位描述:以顾客为中心,用热情友好,安全高效的方式提供质量上乘,美味的食品,吸引顾客持续不断的光临,能够运用自身以及宜家食品系列知识,带领自己的团队以及宜家餐饮部管理团队的其他同事携手努力,负责这些区域的领导和管理工作,配合其他部门,让企业与员工共同成长,完成工作目标。
职位要求:
1.具备食品生产和食品安全领域的前沿知识,并且具备在快节奏零售环境和食品服务行业的工作经验。
2.对自己的工作始终充满热情,以身作则,将这种热情传递给身边的员工及同事。
3.具备领导和建立团队方面的经验,打造富有宜家文化的工作环境。
4.具备制定和执行行动计划方面的营销活动策划经验,并且能在安排自身和他人工作时做到组织有序,重点分明。
5.良好的表达,以及英语沟通能力,能够熟练使用Office等办公软件
岗位职责:
1.确保宜家商场内的所有食品区的运营严格遵照宜家质量和食品安全要求及其他相关食品安全法规,保证安全第一,鼓励员工积极提出并探讨各种疑虑以及相关解决方案。
2.确保餐厅每天提供卓越质量,高性价比和具有吸引力的食品,增加销售和盈利能力。
3.确保始终秉承顾客至上的服务理念,与他们展开日常对话,了解顾客反馈并且加以积极应对,提高顾客满意度。
4.确保餐厅日常秩序维护良好,且日常工作常规程序落实到位,严格执行。
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职位描述:以顾客为中心,用热情友好,安全高效的方式提供质量上乘,美味的食品,吸引顾客持续不断的光临,能够运用自身以及宜家食品系列知识,带领自己的团队以及宜家餐饮部管理团队的其他同事携手努力,负责这些区域的领导和管理工作,配合其他部门,让企业与员工共同成长,完成工作目标。
职位要求:
1.具备食品生产和食品安全领域的前沿知识,并且具备在快节奏零售环境和食品服务行业的工作经验。
2.对自己的工作始终充满热情,以身作则,将这种热情传递给身边的员工及同事。
3.具备领导和建立团队方面的经验,打造富有宜家文化的工作环境。
4.具备制定和执行行动计划方面的营销活动策划经验,并且能在安排自身和他人工作时做到组织有序,重点分明。
5.良好的表达,以及英语沟通能力,能够熟练使用Office等办公软件
岗位职责:
1.确保宜家商场内的所有食品区的运营严格遵照宜家质量和食品安全要求及其他相关食品安全法规,保证安全第一,鼓励员工积极提出并探讨各种疑虑以及相关解决方案。
2.确保餐厅每天提供卓越质量,高性价比和具有吸引力的食品,增加销售和盈利能力。
3.确保始终秉承顾客至上的服务理念,与他们展开日常对话,了解顾客反馈并且加以积极应对,提高顾客满意度。
4.确保餐厅日常秩序维护良好,且日常工作常规程序落实到位,严格执行。
职能类别: 店长/经理
公司介绍
宜家是在全世界拥有超过十二万名员工的一家全球领先家居零售企业。由瑞典人英格瓦.坎普拉德(ingvar kamprad)于1943年在瑞典创立。
1998年宜家进驻中国市场,在上海开办第一家商场,随后陆续在北京,成都、广州,深圳,大连,南京,沈阳,天津,宁波,无锡,重庆,武汉等大中城市开办商场。
我们的愿景:
为大众创造更美好的日常生活!
我们的经营理念:
提供种类繁多、美观实用、老百姓买得起的家居用品。
宜家经营理念最初始于为大众提供经济实惠的家居装饰产品,而非仅为少数人服务。它将功能、质量、设计、价值结合在一起,并始终牢记可持续发展理念。从设计、采购、包装、配送到业务模式,宜家经营理念存在于公司日常运营的每个环节。我们的目标是帮助更多人创造更好的家居生活。
我们的人才理念:
为那些脚踏实地、诚实正直的人们提供发展机会,不仅是职业的发展,还有个人能力的发展。由此我们将矢志不渝地共同创造更美好的日常生活,为我们的顾客,也为我们自己。
宜家的人才理念非常鲜明地阐述了宜家的用人标准 -- “脚踏实地,诚实正直”。那些应聘者,宜家从不会对他们的性别、年龄、学历、民族、宗教信仰、生活背景等因素作具体的要求或限制,只要被证明是最适合的人选,就会被录用,并与宜家共同成长。
宜家会提供多种多样的培训机会和发展空间,并希望员工主动地承担自身的职业培训和个人发展的责任。这意味着,员工要主动地学习、尝试新的知识和工作方法,并且愿意将知识和经验分享给他人。
我们的薪酬福利
宜家创造和维持一个有竞争力的薪酬体系,以吸引和留住我们最宝贵的人力资源并给与他们合理的回报,构建完备的福利体系以适应各类员工不断增长的需求,与此同时,公司致力于为全体员工创造、提供与推动高水平的培训与提升课程。更为重要的是,透明的管理制度,平等的人际关系保证我们所有员工都能在宜家家居卖场愉快的工作。
宜家西安商场是在中国开设的第十八家商场,也是中国西北地区的第一家宜家商场。乘地铁1号线可直达商场。
赶快加入我们,为大众创造更美好的日常生活吧!
方式一:登陆宜家官方网站www.ikea.cn/加入我们,并在线递交简历
方式二:前程无忧在线递交简历
方式三:投递简历至 xa.hr@ikea.com, 请注明“申请职位 姓名”
1998年宜家进驻中国市场,在上海开办第一家商场,随后陆续在北京,成都、广州,深圳,大连,南京,沈阳,天津,宁波,无锡,重庆,武汉等大中城市开办商场。
我们的愿景:
为大众创造更美好的日常生活!
我们的经营理念:
提供种类繁多、美观实用、老百姓买得起的家居用品。
宜家经营理念最初始于为大众提供经济实惠的家居装饰产品,而非仅为少数人服务。它将功能、质量、设计、价值结合在一起,并始终牢记可持续发展理念。从设计、采购、包装、配送到业务模式,宜家经营理念存在于公司日常运营的每个环节。我们的目标是帮助更多人创造更好的家居生活。
我们的人才理念:
为那些脚踏实地、诚实正直的人们提供发展机会,不仅是职业的发展,还有个人能力的发展。由此我们将矢志不渝地共同创造更美好的日常生活,为我们的顾客,也为我们自己。
宜家的人才理念非常鲜明地阐述了宜家的用人标准 -- “脚踏实地,诚实正直”。那些应聘者,宜家从不会对他们的性别、年龄、学历、民族、宗教信仰、生活背景等因素作具体的要求或限制,只要被证明是最适合的人选,就会被录用,并与宜家共同成长。
宜家会提供多种多样的培训机会和发展空间,并希望员工主动地承担自身的职业培训和个人发展的责任。这意味着,员工要主动地学习、尝试新的知识和工作方法,并且愿意将知识和经验分享给他人。
我们的薪酬福利
宜家创造和维持一个有竞争力的薪酬体系,以吸引和留住我们最宝贵的人力资源并给与他们合理的回报,构建完备的福利体系以适应各类员工不断增长的需求,与此同时,公司致力于为全体员工创造、提供与推动高水平的培训与提升课程。更为重要的是,透明的管理制度,平等的人际关系保证我们所有员工都能在宜家家居卖场愉快的工作。
宜家西安商场是在中国开设的第十八家商场,也是中国西北地区的第一家宜家商场。乘地铁1号线可直达商场。
赶快加入我们,为大众创造更美好的日常生活吧!
方式一:登陆宜家官方网站www.ikea.cn/加入我们,并在线递交简历
方式二:前程无忧在线递交简历
方式三:投递简历至 xa.hr@ikea.com, 请注明“申请职位 姓名”
联系方式
- Email:xa.hr@ikea.com
- 公司地址:上班地址:沣东新城三桥路866号