培训主管
陕西东岭房地产开发有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2017-08-08
- 工作地点:宝鸡
- 招聘人数:2人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:培训经理/主管
职位描述
职位描述:
工作地点:目前在宝鸡,年底后在西安
职责描述:培训计划
1、根据公司发展战略目标,编制各部门年度培训计划,汇编公司整体培训计划;
2、针对各类岗位的特点,编制年度各类岗位员工培训计划;
3、根据培训计划制定培训预算,严格控制培训成本。
职责描述:培训过程管理
1、公司内部培训师团队建设,为内部培训师提供咨询和指导;
2、监控各项培训工作过程,与相关部门配合做好培训工作;
3、根据公司需要外联专业培训师进行给各项专题培训。
职责描述:培训效果评估
1、及时对培训效果进行测评,审核培训效果评估报告。
职责描述:培训体系建设
1、针对培训管理流程进行梳理,完善培训部门内部体系化建设;
2、根据公司发展、人才开发的需要,制定培训规划制度。
任职资格:
本科以上学历
3年以上大中型企业培训管理相关工作经验
1、有一定的授课技巧,对培训体系的建设有较好的认识;
2、对培训机构行业有一定的了解,文案功底较好。
人力资源相关资格证书
人力资源管理、经济、心理学等
学习领悟能力和计划执行能力强、沟通协调能力强。
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工作地点:目前在宝鸡,年底后在西安
职责描述:培训计划
1、根据公司发展战略目标,编制各部门年度培训计划,汇编公司整体培训计划;
2、针对各类岗位的特点,编制年度各类岗位员工培训计划;
3、根据培训计划制定培训预算,严格控制培训成本。
职责描述:培训过程管理
1、公司内部培训师团队建设,为内部培训师提供咨询和指导;
2、监控各项培训工作过程,与相关部门配合做好培训工作;
3、根据公司需要外联专业培训师进行给各项专题培训。
职责描述:培训效果评估
1、及时对培训效果进行测评,审核培训效果评估报告。
职责描述:培训体系建设
1、针对培训管理流程进行梳理,完善培训部门内部体系化建设;
2、根据公司发展、人才开发的需要,制定培训规划制度。
任职资格:
本科以上学历
3年以上大中型企业培训管理相关工作经验
1、有一定的授课技巧,对培训体系的建设有较好的认识;
2、对培训机构行业有一定的了解,文案功底较好。
人力资源相关资格证书
人力资源管理、经济、心理学等
学习领悟能力和计划执行能力强、沟通协调能力强。
职能类别: 培训经理/主管
公司介绍
东岭集团股份有限公司(以下简称为“东岭集团”)于1979年由村办集体企业起步发展、1999年转制组建的大型民营股份制企业,位列2016年“中国民营企业500强”第29位。
东岭集团依靠物流贸易与产业投资并举发展,主要涉入国内外贸易、钢铁及有色金属冶炼、矿产开发及煤炭采掘、房地产、金融投资等领域,拥有核心企业50多家,员工18000余人。2016年,东岭集团实现总收入761亿。
陕西东岭房地产开发有限公司成立于2006年9月,作为东岭集团旗下全资子公司,肩负着东岭集团未来快速发展的重任,致力于成为行业产业发展的引领者,打造地产集团化发展,以住宅开发以及城市综合体开发为主,涉足商业发展、物业管理、资产管理、产业发展等相关产业链。
继东岭地产的形象工程“东岭·新时代”和“东岭国际城”交付之后,目前公司正全力开发建设新东岭城市综合体项目-中央金融文化商务区(CCBD)。该项目是宝鸡市建设百万人口特大城市、创建关天经济副中心城市的重要举措,是为完善城市商业中心布局、打造现代特大城市门户空间景观、改善由于城市功能布局不合理产生的城市交通问题、加快推进规划区域内旧城改造及城中村改造建设的重点工程。
项目总占地1536亩,建筑面积310万平方米,计划投资230亿,项目建成后将成为宝鸡新型的城市商业中心、商务中心和生活中心。不仅在宝鸡,东岭地产多年来在西安、西南、北上广等地区拥有丰富的地产项目储备,为东岭地产的可持续发展奠定了坚实的基础。
东岭地产拥有专业的团队及高效的组织体系。现有员工200多人,其中研究生10人,本科生70多人,平均年龄33岁,高管团队中有多位来自行业一线标杆企业。同时,公司启动人才战略计划,广邀行业鸿鹄,共赴理想大业。秉承“容天下人,干天下事”的人才理念,努力营构“以事业留人、以感情留人、以机制留人、以待遇留人”的干事氛围,大力倡导“既要把人带富、更要把人带好”的人本文化。关注人才与企业共同发展,通过行业内具有竞争力的薪酬水平和完善的福利体系,为员工提供广阔的发展空间。
现诚邀您的加盟,携手共进,共创东岭地产美好未来!
公司福利:
1、具有行业竞争力的薪资
2、各类国家法定保险
3、生日会、节假日惊喜、食宿等福利
4、高层持股计划、期权计划,与公司共同发展、共享公司成果
联系方式:
集团网站:www.dljt.com
公司网站:www.sxdldc.com
简历投递邮箱:hr@sxdldc.com
联系电话/联系人:0917—3452333转378
公司地址:陕西省宝鸡市金台区金台大道69号·东岭国际城营销中心4F
东岭集团依靠物流贸易与产业投资并举发展,主要涉入国内外贸易、钢铁及有色金属冶炼、矿产开发及煤炭采掘、房地产、金融投资等领域,拥有核心企业50多家,员工18000余人。2016年,东岭集团实现总收入761亿。
陕西东岭房地产开发有限公司成立于2006年9月,作为东岭集团旗下全资子公司,肩负着东岭集团未来快速发展的重任,致力于成为行业产业发展的引领者,打造地产集团化发展,以住宅开发以及城市综合体开发为主,涉足商业发展、物业管理、资产管理、产业发展等相关产业链。
继东岭地产的形象工程“东岭·新时代”和“东岭国际城”交付之后,目前公司正全力开发建设新东岭城市综合体项目-中央金融文化商务区(CCBD)。该项目是宝鸡市建设百万人口特大城市、创建关天经济副中心城市的重要举措,是为完善城市商业中心布局、打造现代特大城市门户空间景观、改善由于城市功能布局不合理产生的城市交通问题、加快推进规划区域内旧城改造及城中村改造建设的重点工程。
项目总占地1536亩,建筑面积310万平方米,计划投资230亿,项目建成后将成为宝鸡新型的城市商业中心、商务中心和生活中心。不仅在宝鸡,东岭地产多年来在西安、西南、北上广等地区拥有丰富的地产项目储备,为东岭地产的可持续发展奠定了坚实的基础。
东岭地产拥有专业的团队及高效的组织体系。现有员工200多人,其中研究生10人,本科生70多人,平均年龄33岁,高管团队中有多位来自行业一线标杆企业。同时,公司启动人才战略计划,广邀行业鸿鹄,共赴理想大业。秉承“容天下人,干天下事”的人才理念,努力营构“以事业留人、以感情留人、以机制留人、以待遇留人”的干事氛围,大力倡导“既要把人带富、更要把人带好”的人本文化。关注人才与企业共同发展,通过行业内具有竞争力的薪酬水平和完善的福利体系,为员工提供广阔的发展空间。
现诚邀您的加盟,携手共进,共创东岭地产美好未来!
公司福利:
1、具有行业竞争力的薪资
2、各类国家法定保险
3、生日会、节假日惊喜、食宿等福利
4、高层持股计划、期权计划,与公司共同发展、共享公司成果
联系方式:
集团网站:www.dljt.com
公司网站:www.sxdldc.com
简历投递邮箱:hr@sxdldc.com
联系电话/联系人:0917—3452333转378
公司地址:陕西省宝鸡市金台区金台大道69号·东岭国际城营销中心4F
联系方式
- Email:hr@sxdldc.com
- 公司地址:上班地址:陕西省宝鸡市金台区金台大道69号东岭国际城营销中心4F 0917-3452333转311