开发公司/清洁能源电站业务拓展专员(应届生)
西安普优斯能源环保有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:新能源
职位信息
- 发布日期:2017-08-04
- 工作地点:西安
- 招聘人数:6人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:3-4千/月
- 职位类别:电力工程师/技术员
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、负责国内外水电、风电等清洁能源资源信息收集整理工作
2、参与项目评估规划、跟踪谈判及合同执行工作
3、协调公司内外部资源促成项目
4、保守公司商业机密
5、完成公司交办的其它工作
任职要求:
1、认同PUS价值观,能够根据PUS价值观指导决策、管理及业务行为
2、应届毕业生,本科及以上学历,工商管理、市场营销、国际经贸等相关专业
3、掌握工作所需的相关知识技能,善于自我管理,能够主动学习进步
4、对个人职业发展有一定的思考规划
5、可适应频繁性出差
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岗位职责:
1、负责国内外水电、风电等清洁能源资源信息收集整理工作
2、参与项目评估规划、跟踪谈判及合同执行工作
3、协调公司内外部资源促成项目
4、保守公司商业机密
5、完成公司交办的其它工作
任职要求:
1、认同PUS价值观,能够根据PUS价值观指导决策、管理及业务行为
2、应届毕业生,本科及以上学历,工商管理、市场营销、国际经贸等相关专业
3、掌握工作所需的相关知识技能,善于自我管理,能够主动学习进步
4、对个人职业发展有一定的思考规划
5、可适应频繁性出差
职能类别: 电力工程师/技术员
关键字: 新能源 清洁能源 光电 风电 燃气发电 电站开发 前期开发
公司介绍
【PUS介绍】
西安普优斯集团有限公司(PUS)创立于2015年,致力于打造领先的清洁能源投资管理解决方案提供商。公司主营业务包括清洁能源资源评估及项目规划、电站资源开发、项目创新金融解决方案、项目存量资产技术改造及智慧化管理等,为清洁能源投资管理提供“一站式”解决方案。
【PUS价值观】
力量(Power)、自由(Uhuru)、分享(Share)是PUS文化的核心价值。
力量是基础,获取自我力量是个人生活与企业发展的基础;经济实力,肌肉力量都是力量的外延。
自由是天赋意志,自由开放的意志有利于获得更好的管理水平和业务决策。
分享是推动力,分享加速权益、思维结构和信息的交流,推动自由与力量的演进和增长。
三个核心价值的动态互动形成我们的行事逻辑。力量的增加会提高自由的程度,最大化自由意志则会推进力量的增加;分享则会迅速提高力量与自由的覆盖范围,提高整体效率。一个具有自由意志的员工得到足够的信息分享,最有可能做出合适的业务、决策和管理,推进力量的快速增加。
PUS的机制须以是否增加力量、提高自由、加速分享为前提。
PUS的核心价值是判定政策制定、业务决策、管理模式的根本。
【PUS薪酬福利】
试用期100%发放工资并缴纳社保和公积金
上下班不打卡
员工生日礼物
通讯补贴
丰富的培训发展
补充商业保险
定期体检
年度旅游
驻项目地工作补助
应届生住宿补贴
年底双薪
年终奖金
西安普优斯集团有限公司(PUS)创立于2015年,致力于打造领先的清洁能源投资管理解决方案提供商。公司主营业务包括清洁能源资源评估及项目规划、电站资源开发、项目创新金融解决方案、项目存量资产技术改造及智慧化管理等,为清洁能源投资管理提供“一站式”解决方案。
【PUS价值观】
力量(Power)、自由(Uhuru)、分享(Share)是PUS文化的核心价值。
力量是基础,获取自我力量是个人生活与企业发展的基础;经济实力,肌肉力量都是力量的外延。
自由是天赋意志,自由开放的意志有利于获得更好的管理水平和业务决策。
分享是推动力,分享加速权益、思维结构和信息的交流,推动自由与力量的演进和增长。
三个核心价值的动态互动形成我们的行事逻辑。力量的增加会提高自由的程度,最大化自由意志则会推进力量的增加;分享则会迅速提高力量与自由的覆盖范围,提高整体效率。一个具有自由意志的员工得到足够的信息分享,最有可能做出合适的业务、决策和管理,推进力量的快速增加。
PUS的机制须以是否增加力量、提高自由、加速分享为前提。
PUS的核心价值是判定政策制定、业务决策、管理模式的根本。
【PUS薪酬福利】
试用期100%发放工资并缴纳社保和公积金
上下班不打卡
员工生日礼物
通讯补贴
丰富的培训发展
补充商业保险
定期体检
年度旅游
驻项目地工作补助
应届生住宿补贴
年底双薪
年终奖金
联系方式
- 公司地址:上班地址:绿地中心A座