西安招聘

职位描述：
岗位职责：
1、开展招聘工作，发布招聘信息，简历的筛选收集，面试的约定与安排；
2、负责员工的调动、辞职、转正、待岗、辞退、开除等日常手续的办理，并及时存档；
3、起草和修改报告、文稿等；
4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理和员工活动筹备；
5、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
6、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
7、负责办公室日常事务接待，来访客人接待工作；
8、维护公司日常办公秩序和办公环境；
9、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。

任职资格：
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历；
2、2年以上相关工作经验；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5、形象好，气质佳，年龄在20-35岁。
工作时间：周一至周六，8：30——18：00
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3、为每一位员工提供各类法定有薪假期（如婚假、产假、年假、病假和丧假等），传统佳节发放节日礼品；
4、对于入职满一年的人员享有1-2次调薪机会；
5、公司每年年底会视当年的营业业绩，并依据每位员工的贡献值和工龄发放一定额度年终奖；
6、参加公司不定时安排的专业技能的培训；
7、部分岗位实行额外月度/季度奖金机制；
8、为有需要的员工提供住房，技术人员出差享有额外补贴；