西安招聘

职位描述：
岗位职责：
（1）负责公司人员的招聘计划、组织、实施；负责人才信息网络、招聘渠道、人才数据库的建立和管理；
（2）负责新员工入、离职手续的办理；
（3）负责每月的考勤考核；
（4）协助组织培训。
（5）领导安排的其他事宜。
职位要求：
1、大专以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑；
2、1年以上相关工作经验，熟悉或擅长员工招聘；
3、工作认真踏实，较强的责任心、执行力和团队协作能力；
4、形象良好，以及良好的沟通表达能力。 举报 分享

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