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空姐/空少/空乘/航空乘务员

陕西嘉尔信息技术有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:外包服务  专业服务(咨询、人力资源、财会)

职位信息

  • 发布日期:2017-07-30
  • 工作地点:西安
  • 招聘人数:18人
  • 工作经验:无工作经验
  • 学历要求:大专
  • 语言要求:英语 一般
  • 职位月薪:1-1.5万/月
  • 职位类别:空乘人员  乘务员

职位描述

职位描述:

安全是生命线和高压线
两万尺高空上
我们砥砺前行,相伴起飞
电光石火间守卫旅客安全
无奋斗,不青春
现在
云端之上,无限可能
畅想未来

1. 招聘职位
航空乘务员
2. 工作地点
北京、西安、杭州、广州、三亚、海口、丽江、沈阳、青岛、南京(根据个人意愿及工作需要分配)
3. 招聘对象
⑴全日制大专(含)以上学历(作战部队退伍人员可放宽至高中/中专),境内学历查验以中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn 为准,境外学历需通过教育部留学服务中心国外学历学位认证。
⑵18至27周岁(含)之间,8年士官以及有境内航空公司安全员飞行经历的(飞行满1000小时)可放宽至30周岁;
⑶***净身高在165CM 至175CM(含)之间,***净身高在170CM 至185CM(含)之间;
⑷视力:无斜视、无色盲,双眼裸眼视力“C字表”不低于0.7(基本相当于“E字表”4.8以上);
⑸体重标准:(身高-110)±10%;
⑹无纹身、无口吃、无腋臭、无晕船晕车晕机史、无重大病史;
⑺无违法犯罪记录,符合《航空有限公司背景调查管理办法》有关要求;
⑻安全员应达到体能测试标准,如下所示:



***体能考核标准
1,引体向上(单杠)5个(含)
2,双杠臂屈伸8个(含)
3,5*10米折返跑55秒(含)
4,3000米长跑17分钟以内(含)



***体能考核标准
1,2分钟屈腿仰卧起坐28个(含)
2,立定跳远160厘米(含)
3,5*10米折返跑59秒(含)
4,1500米长跑11分钟以内(含)

人事咨询:13891082989 孙 (同微信)

职能类别: 空乘人员 乘务员

关键字: 空姐 空少 空中*** 航空乘务员 航空安全员 空乘 安全员

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公司介绍

陕西嘉尔信息技术有限公司简介
第1章 嘉尔简介
1.1 嘉尔的组织
陕西嘉尔信息技术有限公司成立于西安,落座于美丽的古城西安。
业务先后拓展到浙江、江苏、安徽、华北、四川等全国各地。
陕西嘉尔公司是专业化的BPO外包公司,主营业务:电子商务外包、人力资源外包、劳务外包、财务外包、呼叫中心外包、物流仓储外包、IT外包、采购外包、等其他BPO外包业务,公司拥有IT外包各个主流系统平台的技术认证专家和顾问,有足够的技术能力为客户提供各种平台的技术服务。服务范围涵盖专业服务、外包服务、备品备件服务。具体服务涉及DELL/IBM/HP的SERVER以及小型机设备维护服务,Unix系统设计/系统调优、Oracle专业服务、网络支持等。
陕西嘉尔的整个管理团队均为有多年国际知名BPO外包公司工作和管理经验的专业人士。公司崇尚的是"诚信、灵活、开放、创新"的企业文化,追求的是相互尊重,并能通过学习而不断提高的一个合作团队。
在激烈竞争的市场环境中,公司本着“顾客致上、诚信务实、服务第一”的企业理念;强化以优质的产品和周到的服务取信于社会。因我们专业的品质和一流的服务,正被越来越多企业接受和引入。欢迎广大客户惠顾!
1.2 目标远景
公司远景:陕西嘉尔将在中国BPO外包服务领域提供全方位的技术服务,并成为客户可信赖的长期合作伙伴。
公司目标:
在市场上建立一个令人尊敬和信赖的专业公司的形象
在选定的策略性客户中,在我们关注的业务领域成为客户首选的合作伙伴
1.3 业务范围
公司业务发展主要是向客户提供:
外包服务:直接提供现场的咨询及支持服务
信息技术外包:软件研发外包、信息技术研发外包、运营和维护服务
业务流程外包:业务流程设计、内部管理服务、业务运营服务、垂直行业特定的BPO业务
知识流程外包:研究外包服务、设计外包服务、开发外包服务
专业服务:向客户提供信息领域内的产品服务、解决方案和业务咨询
维护服务:向客户提供软硬件产品的保修、维护服务

1.4 企业文化
我们秉持如下坚定的信念,这些信念是指导我们的行动及处理各种关系的准则:
以诚为本
企业的持续健康发展离不开良好的商业信誉。我们期望每位员工在工作中坦诚相待以获得他人的信任与理解。
诚信是每位员工必须遵守的道德标准。
开放、灵活、鼓励创新
创新是维持企业活力与成长原动力。我们鼓励每位员工以开放的心态、灵活的方法去尝试新的事物,探索新的技术。
信任并尊重个人
我们相信任何人都想做好工作,只要给予适当的手段与支持,他们都可以做好工作。我们努力吸引才能出众,勇于创新的人才,并且认可他们对于公司的贡献。
通过团队合作,达到共同目标
我们认识到唯有组织内部和组织之间有效的合作,才能达到我们的目标。每个员工都要乐于分享各种资源,互信赖与帮助,默契配合,共同成长,不断学习。

我们所处的行业日新月异,要求我们每个员工都把不断学习作为自己的任务。我们期望每个员工都设定与公司目标契合的个人发展计划,我们将提供充分的支持,使得每位员工都能迅速成长。
作为一家新兴的BPO高科技公司,我们致力于在公司内部创造一种融洽的工作环境。我们的管理方式以“目标管理”(Management By Objectives)和“开放式管理”(Open Door Policy)为核心,充分鼓励员工之间以相互信任和尊重的态度,以正式或非正式的方式公开交流,并为达到个人与公司的目标通力合作。

第2章 嘉尔的优势
2.1专业的服务团队
嘉尔拥有一支经验丰富的技术服务团队,目标是通过嘉尔员工的努力和团队合作,获得客户对毅海专业服务的高度满意。
毅海公司非常注重技术队伍建设,拥有一支技术精湛、服务一流的BPO外包 IT专业技术支持队伍,有精通IBM、HP、SUN、CISCO、EMC、Oracle、 F5、Juniper各个主流系统平台的技术认证专家和顾问,有足够的技术能力为客户提供各种BPO外包平台的技术服务。
2.2 原厂商的支持
嘉尔致力于向用户提供专业的BPO外包服务,同时与各原厂商的服务部门保持着良好的合作关系。嘉尔以专业的服务技术和与各原厂商(如HP、IBM等)愉快的合作经历使毅海获得各大原厂商的认可,我们向用户提供的服务将得到原厂商的有力支持。嘉尔高超的专业技术,迅速灵活的响应和原厂商雄厚的支持确保了嘉尔能够快速有效的解决用户的问题和故障

2.3 优惠的价格方案
嘉尔依靠丰富的服务经验和精湛的专业技术,致力于提供专业的BPO服务。同时,公司通过高效、灵活的运作机制以及本地化的专业服务合理地降低运作成本,从而能够为客户提供更加优惠的服务价格,最终为客户最大程度地节省服务费用。

2.4 优势总结
嘉尔专注于高端BPO服务业务,有着深厚的原厂商背景,从流程、技术到设备保存了和原厂商的高度一致性,同时嘉尔又有区别于原厂商和其它服务商的专业优势和竞争优势。
嘉尔凭借着深厚的原厂商背景和优秀的技术实力获得了原厂商的认可。嘉尔从技术储备、BPO服务处理流程到设备的供应,在遵照原厂商的流程和规范框架的基础上根据自身服务经验加入了更贴近用户需求的内容,保证了极高的服务品质。
和原厂商紧密合作以保证服务质量的同时,嘉尔通过自己的服务体系和本地化的专业服务团队提供等同甚至超过原厂商的技术服务能力;提供灵活快速的响应策略;同时有效降低了运作成本,从而能够以合理的价格向用户提供保证业务系统正常运行所需的高质量高性价比服务。








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