西安招聘

职位描述：
1.协助部门经理建立并完善公司员工招聘制度及流程，并根据需要进行及时调整修改；

2.定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；

3.开拓和完善各种招聘渠道，寻求招聘机构并准确发布招聘信息；

4.协助部门经理，执行招聘、甄选、面试、安置工作；

5.人才储备库的建立建全；

6.负责考勤、奖惩记录的审核；

7.负责公司员工每月薪资计算；

8.负责社会保险的办理、缴纳、年检等相关工作；

9.负责核对社保金划款明细，保证准确无误；

10.协助经理办理员工入职、离职手续；

11.负责员工的劳动关系、档案关系等管理工作；

12.配合本部门人员完成绩效方案和薪酬方案设计；

13.资料备份、保密工作；

14.完成直接上级交办的其他工作。

重点工作是：熟悉西安本地社保和公积金等流程和相关工作
重点工作是：熟悉西安本地社保和公积金等流程和相关工作
重点工作是：熟悉西安本地社保和公积金缴纳和异地公积金调转等流程和相关工作

  要求至少一年以上西安本地社保和公积金工作经验；不符勿扰；符合联系18800100272（微信）
重点工作是：熟悉西安本地社保和公积金等流程和相关工作
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重点工作是：熟悉西安本地社保和公积金缴纳和异地公积金调转等流程和相关工作

  要求至少一年以上西安本地社保和公积金工作经验；不符勿扰；符合联系18800100272（微信） 举报 分享

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【薪资待遇】
1、薪资：新人无责底薪4500+500绩效各种奖励，转正后+提成30%到75%，均薪6k到10k
2、福利：公司免费购买员工福利保险、体检；免费岗前培训+专业讲师团队；
3、培训：完善的带薪培训机制，每月2-3次学习提升机会；
4、透明公平的晋升渠道：经纪人—店经理—MVP俱乐部成员-商圈经理—区域总监—城市总
5、丰富多彩的活动，国内外旅游、户外拓展、节日大礼包、公司年会、运动会...
[任职资格]
我们不接受怂，不接受放弃，
哪怕你是小白，我们也会为你添上七彩
YOU CAN YOU UP, NO CAN 呵呵呵~~~~
1、年龄20岁以上，本科及以上学历，优秀应届毕业生优先录取；
2、有强烈成功渴望(谁都渴望成功、但你渴望的度有多强)，拥有敢拼敢闯的精神；（一周休息一天，希望早9晚5周末双休的就不用问了哈）
3、有很强的人格魅力，意志坚定，漠视挫折（工作业绩突出者）；
4、有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心，具有强烈的团队精神
5、积极向上、知行合一、品行上佳者优先考虑