人力资源经理
西安易百卡汽车咨询服务有限公司
- 公司规模：50-150人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：金融/投资/证券 中介服务
职位信息
- 发布日期：2017-07-16
- 工作地点：西安-高新技术产业开发区
- 招聘人数：1人
- 工作经验：2年经验
- 学历要求：大专
- 职位月薪：4.5-6千/月
- 职位类别：总监/部门经理
职位描述
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岗位责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
职能类别： 总监/部门经理
关键字： 人力资源经理 人力资源总监 人力资源顾问 人力资源主管
公司介绍
西安易百卡汽车咨询服务有限公司，成立于2014年，核心团队由在金融、汽车销售、软件开发设计、法律事务咨询等领域内具有多年从业经验的成员构成，追求“创新、服务、颠覆行业传统”的核心企业价值理念，以“汽车信贷产品的缔造者、汽车经销商盈利能力提升的推动者、金融机构优质贷款客户的输送者”为企业发展目标。
公司秉承“互联网+”时代的发展诉求，充分发挥互联网在社会资源配置中的优化和集成作用，将互联网的创新成果深度融合于汽车信贷消费领域，依托具有自主知识产权的核心信贷产品平台的运营，规范汽车信贷购车的流程、减少银行金融机构、汽车经销商、购车消费者之间在汽车商品供给、金融产品选择及贷款手续办理过程中不必要的中间环节，最大限度的满足公司各类客户群体的消费需求。
我们坚信：未来将是一个依托互联网的发展，不断变革的信息时代，通过我们与合作伙伴一起努力，至诚合作，一定会构建一个高效便捷、绿色可持续发展的互联网信贷产业生态系统，促进金融机构、汽车经销商、消费者的利益共赢。
公司秉承“互联网+”时代的发展诉求，充分发挥互联网在社会资源配置中的优化和集成作用，将互联网的创新成果深度融合于汽车信贷消费领域，依托具有自主知识产权的核心信贷产品平台的运营，规范汽车信贷购车的流程、减少银行金融机构、汽车经销商、购车消费者之间在汽车商品供给、金融产品选择及贷款手续办理过程中不必要的中间环节，最大限度的满足公司各类客户群体的消费需求。
我们坚信：未来将是一个依托互联网的发展，不断变革的信息时代，通过我们与合作伙伴一起努力，至诚合作，一定会构建一个高效便捷、绿色可持续发展的互联网信贷产业生态系统，促进金融机构、汽车经销商、消费者的利益共赢。
联系方式
- 公司地址：上班地址：西安市区