西安招聘

职位描述：
1、人事管理方面：
1）协助制定、完善劳动人事日常行政管理制度，包括考勤管理规定、休假管理规定等。
2）根据公司要求和部门人员需求，通过网络招聘平台或人才市场进行招聘，筛选简历，进行电话邀约和初次面试。
3）办理员工入职、转正、调岗、离职手续，及时更新完善员工档案和劳动合同。
4）每月申报员工考勤，办理员工加班、请假、外出等相关手续。
5）办理员工社会保险的转入、转出，按月进行社会保险费用缴纳；办理社会保险缴费基数的年度审核，根据员工工资核算员工补缴数额及新的缴费基数。
6）制定年度培训计划，协助完成培训目标，形成培训记录，评估培训果效，并记录存档。
7）按照国家法定节假日要求发布放假通知，发放节日福利，及工服的发放、管理。
2、知识产权方面：
1）参与知识产权的管理，建立并协助运行知识产权管理体系文件，包括组织知识产权管理规范的培训，协助进行企业内部知识产权情况调查并积极促成部门管理文件。
2）根据公司申报计划，与相关服务机构沟通，积极进行专利申报，及时跟踪专利申报进展情况。
3）实时掌握各项专利情况，形成记录，按时交纳年费。
4）参与申请著名商标。
5）按照国家知识产权相关政策申报知识产权资助。
3、企业资质方面：
1）营业执照、组织机构代码证等企业普通资质证件的办理、年度审查和保管；填报企业年度报告，进行公示；企业年度统计报表的申报。
2）行业特殊资质的延续申请、审查和保管，包括参与制作申请材料、填报年度企业自查报告等。
3）接待对资质进行企业现场审查和资质评审会。包括评审人员的食住，会务组织及协助实施。
4、行政管理方面：
1）协助制定、完善各项行政管理制度，包括办公用品管理制度、车辆管理规定等。
2）书写日常事务通知及开具各类证明。
3）公司办公用品的定期购买、发放及管理。
4）报刊杂志的订购、收发及管理。
5）公司内外部文件的收发、规整、存档及管理。
6）日常费用的缴纳，包括房租费、物业费、停车费等。
以上为工作主要职责内容，应届毕业生特别优秀亦可。 举报 分享

西安瑞宝电子科技有限公司是一家专业从事应用软件开发和物联网产品技术研发服务为主营业务的高科技企业。公司成立于2009年，位于西安市高新区，公司位于科技二路万汇企业大厦B座，公司拥有数十项软件著作权、产品专利。现有员工50多名，研发人员均为学士及硕士以上学位。其主要管理和技术人员均具有十年以上的IT行业从业经验，在应用软件研发、物联网产品技术研发、智能通信技术研发、移动互联网、ITIL服务咨询等相关领域具有先进的理念和丰富的实践经验。公司下设IT运维服务研发中心和物联网应用集成事业部、项目管理中心和综合管理部。
公司经营团队朝气蓬勃，富有进取精神和战斗力，在技术上不断寻求新的突破，形成了较为科学合理的研发梯队和技术分工，以坚韧不拔的创业精神，相继研发出一批具有自主知识产权和符合中国企业自身发展特点的以信息系统建设、实施和运行管控和智能通信技术为核心的技术咨询和系列化产品。
公司经营理念：技术为根、服务为本；致力于在IT运维和物联应用领域为用户提供实用、好用的IT产品和服务解决方案！