西安招聘

职位描述：
工作职责：
（1）制定教学部年度工作计划，并认真组织实施。年末检查工作计划落实情况，写出工作总结。 
 （2）组织教学部成员认真制(修)订教学计划及教案、不段优化教学方案及课堂教学风格； 
 （3）安排教学部成员的教学任务，检查教学计划的执行情况和教案的完成情况。 
 （4）制定并实施教学部的师资队伍建设及管理；
（5）对教学部课程的，质量，结课效果负责，指导各任课老师对课程进行不段创新，以提高学生听课兴趣及动脑，动手的，调动所学知识的能力；
 （6）定期组织教研活动(如集体备课、听课、新教师试讲、观摩教学、专题报告、研究教学方法、交流教学经验等)。
（7）制定并组织实施各项学生参赛活动，为参赛学生做好辅导和参赛准备工作  
（8）负责本教研室人员的考核，核定教学计划，教案的质量；
 (9) 配合教学中心维护现有客户，促进客户签单和结单，协助客服做好客户维护建设；
（10）为公司培养管理梯队；
（11）对教学部的员工工作监督、指导及考核；
岗位要求：
师德优良，有一定有心理学知识，好与孩子沟通，懂得尊重孩子的个性发展
良好的书面和口头表达能力，亲和力及工作条理性强，沟通应变引导能力强。
本科以上学历，学前教育、各理科类毕业生，有教师资格证，普通标准优先，
5年以上经验，培训教育行业的管理工作经验优先考虑。 举报 分享

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