西安招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面规划分校工作，统筹安排日常管理工作；
2、负责分校市场方面的总体管理工作，健全和完善分校市场工作体系，以确保相关市场工作的高效运作；
3、负责分校咨询方面的总体管理工作，建立完整的咨询日常工作流程，对咨询师的资源进行管理及跟踪；
4、负责分校教务方面的总体管理工作，确保校区教务业绩和课消任务的完成，督促校区教务部对学生的精细化管理和家长的关系维护，确保校区生源的持续上升；
5、负责分校员工的招聘、培训培养、激励、考评、奖惩；
6、与各校区、各部门保持及时有效的沟通，执行总部决议；
7、配合人力资源做好人力资源管理工作；
任职要求：
1、大专以上学历，男女不限，27岁以上；
2、 有5年以上中小学教育培训行业经营管理经验同时至少担任过1年以上校区负责人同等岗位经验；
3、热爱教育事业，熟悉课外辅导教育市场，熟悉机构设置、校区运营管理等一系列内容及相关操作程序，并有成功开展教育培训事业的案例；
4、能把握全局、具有独挡一面的能力；敏锐的市场洞察力和较强的市场开拓能力；
5、有强烈的责任心、事业心及使命感；语言表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力；
6、策划、执行能力强,能承担高负荷的工作任务。

一经录用，公司提供有竞争力的福利及薪酬，薪酬组成：底薪+绩效工资+月度提成+年终激励

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