西安招聘

职位描述：
岗位职责：
1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
7、领导交办的其他事情。

福利待遇：
1.收入构成=无责任底薪+提成+补助，全勤奖，工龄奖金，过节费，生日礼物等。平均月薪4500元左右
2.签订国家正规劳动合同，提供五险一金
3.双休+法定节假日+带薪年假+八小时工作制
4.公司提倡轻松快乐文化，定期组织聚会活动，增加凝聚力

发展空间：
1.定期业务提升培训，骨干员工可获得企业管理课程培训。
2.每半年进行业务能力评级，通过者即可职位晋升，涨工资。
3,不论工龄先后，公平竞争，公开竞争，不靠任何关系人际关系，只要你有能力就能晋升

晋升路线：
人力资源专员---人力资源主管---人力资源经理---人力资源总监 举报 分享

陕西辉隆网络智能科技有限公司创立于2008年。作为专业从事智能建筑电气集成优化解决方案的供应商，公司长期致力于建筑智能化和建筑节能技术的研发和推广，满足客户对建筑智能技术的个性化需求。公司目前已经形成多项自有知识产权的技术和产品，已具备建设部颁发的建筑智能化系统集成专项设计甲级资质和建筑智能化工程专业承包壹级资质，同时拥有安防、系统集成、涉密等多项资质，并通过ISO9001质量管理体系的认证。公司曾主持并参与多项国家和行业标准的制定，先后主持和参与多个国家和地方标志性重大项目的实施。