西安招聘

职位描述：
一、福利待遇：
1、底薪+全勤奖+绩效奖金+年终奖，此外每月拿出4000元对人事部优秀员工和招聘冠军进行奖励。
2、提供五险一金，朝九晚六，国家法定节假日休息。
3、员工生日，公司会提供神秘礼物。
4、每个季度本公司会组织员工到省内外旅游。
6、本公司提供专业的培训，带薪培训。
7、这里是年轻人的舞台，每个月都有1—3次公费组织周末聚餐、唱歌等年轻人的娱乐活动。
8、每年为员工提供2次体检，体检费用公司承担；体检时也可为员工家人进行体检，公司承担一半费用。
二、岗位职责：
1、负责招聘网站的管理，简历的筛选，电话预约，面试等工作。
2、协助人事经理建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设。
3、执行招聘工作流程，配合其他部门工作。
4、按照要求开展面试工作，对求职者进行初步筛选。
三、任职资格：
1、年龄22-28岁，人力资源、企业管理或教育相关专业优先；无经验想要从事，愿意从基层做起的有志青年亦可。
2、具有较强的协调组织能力、沟通能力及亲和力。
3、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致。
4、熟练使用办公软件。
注：公司可以接受应届毕业生，但如果不能一周之内上岗，请勿投递，谢谢合作。 举报 分享

西安金琳电子科技有限公司成立2012年10月10日，主要经营广告的设计、制作、代理、发布，企业形象设计、营销策划，计算机软件的开发，游戏推广等等业务。
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