西安招聘

职位描述：
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
6、制定招聘预算并控制执行；
7、分析、评估招聘效果；
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
9.公司人员的档案建立，月工资的核算。
【任职要求】
1、1、16-28周岁，男女象良好，沟通能力强。
2、应届生亦可，有工作经验或人力资源相关专业者优先。
3、服从公司管理，文件上传下达。
工作时间：9:00-12:00 13:30-18：00 （周末休息）
联系人任主管15229219874；任主管15229219874；任主管15229219874； 举报 分享

一般经营项目：计算机软硬件及网络设备的开发、销售及技术服务；电力自动化控制系统的开发、销售及技术服务；电器设备、电子产品及元器件、仪器仪表、电力自动化控制设备及耗材的销售；电力工程的设计及咨询；计算机信息技术开发、技术咨询及技术转让；计算机系统集成；楼宇综合布线；网络工程的设计、施工。（以上经营范围除国家规定的专控及前置许可证项目）登记机关