西安招聘

职位描述：
位职责：
1、建立和规范本公司的人力资源体系；
2、主导全公司的绩效考核，根据工作业绩做到量化考核；
3、完善并执行公司的薪资、福利制度；
4、建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划，外部培训机构及培训课程的评定与选择;协助帮助员工建立职业生涯规划；
5、人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、检讨与修订，使员工的管理有章可循；
6、制定薪酬体系以及奖惩制度；
7、完成公司领导交办的其它工作。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源相关专业毕业，30岁以上，*********优先考虑；
2、具备6年以上人力资源管理相关工作经验，包括3年以上管理经验；
3、具有较强的组织、协调、沟通能力以及良好的服务意识、团队协作意识和学习能力，执行力强，具有较强的抗压能力，做事认真负责仔细；
4、能熟练使用word、excel等办公软件。 举报 分享

百汇集团始创于2010年4月，是一家集人力资源、服务外包、文化传媒、教育培训、互联网科技、电子商务于一体的大型产业化集团，也是国内致力于服务外包产业链深度开发的综合性企业。

公司主营业务包括：人力资源外包、制造外包、金融服务外包、数据处理外包、业务流程外包、产品推广外包、物业管理、广告创意、企业策划、会务会展服务、教育培训、网络科技、电子商务等多个专业服务外包领域。

目前，集团旗下拥有多个子公司、控股公司、参股公司、分支机构、事业群。集团致力于专业的服务水准，是一家具有完备而领先的管理体系、丰富的市场资源，为客户提供全方位、值得信赖的整体外包服务解决方案，致力于服务外包产业链深度开发的产业化集团。

集团拥有一支专业的精英团队，包括专***技术人员、培训师、创意导演、设计师、IT精英及互联网研发、培训、运营等精英人士，以丰富的行业经验、专业的执行团队、一流的战略及项目运营管理水平，得到客户的一致认可，成为本地区重点服务业公司。

集团先后荣获“国家商务部服务外包认定企业”、“省级人力资源服务星级示范企业”、“服务业重点企业”、“劳动关系和谐企业”、“嘉兴市高校毕业生见实习基地”等荣誉和称号。

集团以“热情、高效、诚信、务实、创新”为核心经验理念，秉承“诚信为本、服务为先”的服务宗旨，立足新的起点，依靠现代化的管理，力争在未来五年打造成为一家集多个专业服务领域于一体的大型产业化集团。