西安招聘

职位描述：
任职资格
　　1、性别：不限
　　2、年龄：22-30岁
　　3、学历：人力资源及管理类专业大专以上学历
　　4、经历：1年以上人事工作经验。
　　5、基本要求：
　　①具有良好的道德品质，具备人力资源相关知识和技能。
　　②性格外向，亲和力强。
　　6、特殊技能：
　　①熟练操作电脑等办公设备。
　　主要岗位职责
　　1. 负责办理招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作。
　　2. 负责公司人事档案的存放和管理。
　　3. 负责办理劳动合同签订或续签，办理职务任免、调配、解聘、离退等具体人事工作。
　　4. 计算员工薪资、福利，负责薪酬与福利调查。
　　5. 执行公司各类规章制度，处理员工奖罚事宜。
　　6. 帮助建立积极的员工关系，组织实施员工的各类活动。
　　7. 完成领导临时交办的其他任务。 举报 分享

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