西安招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据各部门人才需求计划，制定人才招聘计划及人才储备计划；
2、根据招聘方案实施招聘工作；
3、负责招聘渠道的建立、开发及评估；
4、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；
5、安排、组织面试、复试与录用工作，并做好后续跟踪工作；
6、建立后备注人才选拔方案和人才储备机制；
7、进行招聘工作的总结与评估；
8、公司培训实施。
任职要求：
1.本科及以上学历
2.5-7年招聘工作经验，有对口猎挖工作经验者优先
3.具有良好的职业操守和工作习惯，为人正直
4.善于寻找解决方案，喜欢正向思维，抗压能力强，结果导向
5.有猎头、RPO项目工作经验优先 举报 分享

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公司致力于超高密度集成的光子集成回路解决方案，将多达数百个，甚至上千个光子器件集成在单颗芯片上，从而提高光通信设备的集成度，大幅降低设备的成本，以加快光网络的部署，进而解决因数字电视、多媒体、社交网、视频会议、HDTV、以及移动电视在3G与LTE无线基础设施中的广泛应用等大数据导致的网络流量的快速增长问题。
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