西安招聘

职位描述：
纯文职 统一人事部工作（非销售工作）可
求职者看清楚招聘信息 ： 暑期实习生 ,人事助理，行政助理 、售后专员。暑期生有公司员工带理学习 可以试岗位职务工作
有意向可以电话联系张助理
暑期生有公司员工带理学习可以试岗
职务工作 ：主要一后期服务为主 客户二次开发（实习生有公司主管带理学习）
工作薪资:3000有责任工资 +开发丰厚提成（20%-40%）
工作时间：8：30-12；00 下午 14：00-18：00
工作地点：西安市未央区凤城六路与未央路东北角银池广场3楼
联系人 ： 张助理 13087551506（需要具体了解信息可以电话咨询）

一、薪资待遇
1、薪资结构：底薪2000+职务津贴+绩效奖金+管理津贴+绩效奖金+福利（月度奖励+员工旅游+保险福利+终身免费培训）
2、公司福利：周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+定期体检+补充医疗保险+月度奖励+员工旅游+保险福利+终身免费培训（国家法定日休息）。
3、每月公司设有现金发放形式的额外激励方案。

二、发展空间
公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划 (希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)：
职级路线：人事专员——人事主管——人事经理
注：1.从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位。
2.各个职级有相应的管理津贴，这里可以发挥你的管理能力，把人力资源的6大模块充分应用。
3.透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。

三、岗位职责
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
4、负责考勤及工资绩效的核算；
5、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
6、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等


四、任职要求
1、20-40岁大专（含）或以上学历；特别优秀者可适当放宽招聘条件；
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗,勤奋乐观，有上进心、责任心；
3、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力；
4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；
5、勤奋踏实，善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理能力；
6、具有人力资源、师范、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。

五、工作时间
上班：周一至周五：上午8:30--12:00 下午14:30--18:00（晚上从不加班）。
国家法定节假日正常休假。

六.温馨提示
如面试通过，将参加为期天2天的优才选拔训练，培训合格者即可加入总部职业经理人定向培养计划。
面试须知：因面试者多，面试请投递简历并电话联系预约 （为保证招聘质量，有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可，请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投，谢谢!）

公司地址：西安市未央区凤城六路与未央路东北角银池广场3楼
联系人： 张助理 13087551506（同微信） 举报 分享

相知多年， 值得托付


中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业， 总部位于北京， 注册资本282.65亿元人民币。 作
为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、 专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会***泛客户的信赖， 始终占据国内保险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。


历史悠久


中国人寿的前身是国内首家经营寿险业务的企业， 肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。 在长期发展历
程中，积累了丰富的经营管理经验，拥有一支稳定的专业化管理团队，深谙国内寿险市场经营之道。2003年12 月17和18日， 中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市， 并创造当年全球***规模的IPO。2007年1月9日， 中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市， 自此公司成为国内首家 “三地上市” 的金融保险企业。
●2007年1月9日， 中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市， 自此公司成为国内首家 “三地上市” 的
金融保险企业。
●2003年12月17和18日， 中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市， 并创造当年全球***规模的
IPO。
●2003年6月30日， 中国人寿保险公司加快了改革发展的步伐， 重组改制并变更为中国人寿保险 （集团）
公司， 并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。
●1999年1月， 经国务院批准成立中国人寿保险公司。
●1996年，中保人寿保险有限公司成立，中国人寿开始迈入人身保险业务专业化经营时代。
● 1949年10月， 中央政府批准组建了国内***的保险公司， 由此开启了中国人寿的发展元年。


实力雄厚
经过长期的发展和积淀， 中国人寿拥有比肩全球的雄厚实力。 截至2017年， 中国人寿保险 （集团） 公司已连续十五年入选《财富》 “世界500强”。作为中国人寿保险（集团）公司的核心成员单位，截至2017年12月31日， 中国人寿保险股份有限公司总资产达人民币28,975.91亿元， 位居国内寿险行业榜首。 2017年公司营业收入为6,531.95亿元，同比增长18.8%。2017年公司保费收入5,119.66亿元，同比增长18.9%，市场份额约为19.7%，继续占据寿险市场主导地位；其中，首年期交保费为人民币1,131.21亿元，同比增长20.4%，十年期及以上首年期交保费为人民币660.03亿元，同比增长28.5%。续期保费达人民币2,881.06亿元，同比增长28.9%。公司一年新业务价值为人民币601.17亿元，同比增长21.9%。2017年底公司总市值达1,208.34亿美元，位居全球上市寿险公司首位。


专业领先


中国人寿保险股份有限公司在寿险行业始终保持显著的竞争优势。 公司拥有强大的产品研发与创新能力，
不断丰富保险产品和服务的内涵。 公司的投资运作高度专业化， 是国内大型机构投资者之一， 并通过控股的中国人寿资产管理有限公司成为中国首屈一指的保险资产管理者。 2017年公司投资资产达人民币25,932.53亿元，较2016年底增长5.7%。公司致力于构建新一代信息技术体系，依托移动互联技术，大力推进“网上国寿”、 “智慧国寿”、 “数字国寿”升级步伐，培育一流的经营管理、风险管控和客户服务能力。公司厚积薄发的竞争优势在市场上占据先机， 市场份额连年位居首位。
中国人寿保险股份有限公司向个人及团体提供人寿、年金、健康和意外伤害保险产品，涵盖生存、养老、
疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围，全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。截至2017年12月31日， 公司拥有约2.68亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、 年金合同及长期健康险保单， 同时亦提供个人、 团体意外险和短期健康险保单和服务。
中国人寿保险股份有限公司秉持“诚实守信、客户至上”的服务理念，依托覆盖全国城乡的服务网络，
致力于为社会广泛的大众提供优质的保险产品和服务。 专业高效的95519客户服务专线、 安全快捷的企业互联网站、 157.8万名保险营销员、 10.4万名团险销售人员、 33.9万名银行保险渠道销售人员， 使本公司成为客户身边贴近的寿险服务商。公司运用国际领先的信息技术，拓展电话、网络、手机客户端等电子化销售渠道，满足了客户对保险产品多渠道的购买需求。 中国人寿保险股份有限公司推行 “机制引才、 制度用才、 培训育才、 环境留才”的人才强司战略，坚持“以人为本、德才兼备”的人才理念，着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。


品牌卓越


中国人寿一直致力于打造世界一流的金融保险品牌， 通过长期持续的品牌建设， 中国人寿跻身世界知名
强势品牌行列，品牌价值和品牌影响力不断提升。根据世界品牌实验室（W orldBrandLab）发布的2017年（第十四届） 《中国500最具价值品牌》 排行榜， 中国人寿蝉联中国500最具价值品牌第4位， 品牌价值达人民币
2,871.56亿元，比去年上升了335.28亿元，在保险行业中继续位居首位。


社会公益


“撒播爱心、造福社会”是中国人寿永恒的价值理念，公司积极支持公益事业，责无旁贷地担当起社会责
任， 立志成为优秀的企业公民