西安招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责拟定人力资源规划，保证公司战略目标实现
2.负责组织工作分析，拟定公司定岗定编和人员配置方案
3.根据人力资源需求状况，负责组织招聘工作
4.负责组织员工培训，识别并提高员工技能水平
5.负责员工考勤管理，负责员工入职、绩效考核、异动、离职等各项人事手续的管理工作;
6.负责组织起草、修改和完善人力资源、行政相关管理制度和工作流程；
7.负责企业文化的营建和推广
8.负责档案、文件管理和其他日常行政事务工作;
9.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、男女不限，年龄25-35岁；
2、本科以上学历，条件特别优秀者可以放宽至大专。3年以上人力资源及行政管理工作经验，有管理经验者优先考虑；
3、熟悉国家相关法规，了解社会保险相关政策，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用;
4、有较强的执行力、学习能力和人际交往能力；
5、态度端正，为人具有亲和力；
工作时间：09：00-18：00 双休
薪资待遇：底薪3000-4500+绩效+奖金
联系电话：18049466726 张经理
                   029-68861239 举报 分享

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