西安招聘

职位描述：
1、负责本部的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订。
2、人力资源管理与发
(1)、组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。
(2)、招聘使用：
提供工作分析的有关资料，使部门人力资源计划与组织的战略协调一致，对申请人进行面试作最终录用和委派决定，对提升、调迁、奖惩和辞退做出决定，职务分析和工作分析的编写，制定人力资源计划，通过这些使企业内部“人事宜”即采用科学的方法，按照工作岗位要求，将员工安排到合适的岗位，来实现人力资源合理配制。
3、塑造企业形象
(1)、企业精神形象，它对于员工有强大的凝聚力，感召力，引导力和约束力，能增加员工对企业的信任感，自豪感和荣誉感。
(2)、企业环境形象
因为创造良好的企业环境，是企业生产经营活动顺利进行的前提和基础，而充分认识企业环境的特征又是创造良好企业环境的基础。 举报 分享

孜孜营求在愉悦的气氛中让孩子快乐的成长，使我们的初衷与追求。不忘初心，带着强烈的社会责任感的我们成立了西安贝尔孜教育。幼儿英语教育和幼小衔接使我们的主要教学内容。目前我们我们主要采用CROWENG TALK和UP等英国原版教材，以乐学、善学为宗旨，搭配有趣的喜剧和话剧学习，以游戏、戏剧、话剧为主要形式，主动创设氛围让孩子解放天性，挖掘自身潜力，侧重培养、提升各年龄孩子的口语表达与应用能力。