西安招聘

职位描述：
岗位职责：
1、设计师团队建设、培训；
2、设计部日常事务管理；通过精细化客户管理，完成总经理分配的公司运营指标，达成各项经营指标；
3、协助总经理调查、了解市场竞争对手信息。
4、熟悉室内装饰设计流程，具备较高的设计能力和审核图纸能力，并对设计图纸的质量负总责；
5、协调设计师与公司内部资源，促成合同签订；
6、负责公司项目设计团队建设和日常工作管理；
7、制定设计人员的培训计划，并组织安排相关人员的技术培训；
任职要求：
1、丰富的室内设计实践经验，精通建筑和装饰材料的运用，可熟练运用设计制图相关软件，能胜任室内设计作业流程中的全部环节的组织执行工作；
2、五年以上室内设计工作经验，其中两年以上设计团队管理经验； 举报 分享

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