西安招聘

职位描述：
行政工作职责：
1、固定资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况；
2、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会；
3、维护公司日常办公秩序和办公环境；
4、负责公司的会议记录：做好会议纪要；
5、车辆及司机管理。
6、公司食堂管理；
7、后勤保洁、保安、员工宿舍管理。

人力工作职责：
1、招聘管理：根据人员配置需求，完成招聘，组织通过多种招聘渠道，增加招聘资源，办理入离职及移动手续；
2、培训、企业文化管理：负责帮助新员工学习了解企业文化，尽快融入公司，及时完成新员工入职培训，根据项目员工的需求， 配合进行专业技能类培训，组织营造轻松、和谐的企业文化，为员工创造良好的工作氛围；
3、薪酬绩效管理：负责员工薪资、福利、绩效等的计算与考核，保证每位员工薪资福利按时准确发放，组织考核方案的执行，掌握公司相关文件，为领导决策提供依据；
4、其他事务：完成领导交付的其他工作事项。

任职要求：
1）大专及以上学历，专业不限；
2）具有3年以上行政人事相关工作经验，具有房地产背景优先；
3）形象气质佳、综合素质优秀，拥有良好的职业道德和文化素养；
4）具有较好的协调管理能力和一定的语言表达能力；
5）团队合作精神强，做事细致严谨，能够承受一定的工作压力；
6）具有良好的文字功底，擅长各类公文、会议纪要、报告、PPT的撰写。 举报 分享

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