西安招聘

职位描述：
西安分公司业务扩张，岗位需大量人才补进，人品好但能力不足者，也可进入储备岗位进行培养。

岗位职责：
1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
7、领导交办的其他事情。

福利待遇：
1.收入构成=无责任底薪+提成+补助，全勤奖，工龄奖金，过节费，生日礼物等。平均月薪3000元左右
2.签订国家正规劳动合同，提供五险一金
3.双休+法定节假日+带薪年假+八小时工作制
4.公司提倡轻松快乐文化，定期组织聚会活动，增加凝聚力

发展空间：
1.定期业务提升培训，骨干员工可获得企业管理课程培训。
2.每半年进行业务能力评级，通过者即可职位晋升，涨工资。
3,不论工龄先后，公平竞争，公开竞争，不靠任何关系人际关系，只要你有能力就能晋升

晋升路线：
人力资源专员---人力资源主管---人力资源经理---人力资源总监 举报 分享

陕西恒瑞机械制造有限责任公司秉承“专业、专职、专注”的企业精神，坚持“永诚相待、助业兴邦”的经营理念，以“为你提供一个平台，让你展现最大才能”的企业人才观，以“只要有付出，就会有回报”的员工价值观，致力于营造和谐、共赢的企业氛围为用户提供快捷、高效、专业的技术支持和售前、售中、售后服务，最大限度的解除广大客户的后顾之忧。