西安招聘

职位描述：
岗位职责：
人事方面：
1.公司各岗位人员招聘，包括建立筛选、面试安排 ；
2.主管（不含）以下员工简历筛选、初试 ；
3.员工入离职、转正、劳动合同续签等手续办理 ；
4.广场五险一金相关手续办理（每月费用核算、月度增减、年检、基数调整等） ；
5.公司培训工作组织，月度培训计划及培训汇总。
6.协助人事行政主管开展考考核工作。
行政方面：
1.员工档案管理；
2..团体意外险、雇主责任险管理；
3..会议记录及会议室设备管理 ；
4.办公用品采购及管理；
5.会议通知、日常接待等
任职资格:
1.全日制大专（含）以上学历，人力资源、行政管理、中文、企业管理等专业优先。
2.熟悉当地劳动及社会保障法律法规，了解办理流程，具备公文写作知识、进销存管理知识、商业保险知识，熟知集团及总部发布的各类行政管理要求 。
3.2年以上大型企业人力资源工作经验 。
4. 熟悉劳动法规及用人政策 。
5. 具备初级人力资源管理知识 。
6. 熟练操作办公软件 。
7.优秀的执行力、协调沟通能力，严谨细致。 举报 分享

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