房建项目经理(持证上岗)
陕西柯瑄生态建设有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2017-06-12
- 工作地点:咸阳
- 招聘人数:2人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:建筑工程管理/项目经理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1. 认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度;全面负责项目工程进场前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作;主持项目部工作。
2. 全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标,确保工程质量、安全、 工期的实现,认真履行施工合同。
3. 参加项目施工组织设计的编制和工程预结算的会审,坚持项目过程精品,动态管理,标价分离,严格奖罚。
4. 负责主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划,按时向公司报送工程实物完成量,按时向甲方收取工程进度款。
5. 严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标,负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核。
6. 合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作。
7. 负责完成公司经理授权处理的事宜,定期或不定期将工程现状上报公 司,并执行公司的指令。
8. 负责与政府相关部门、业主、监理、分包单位的协调工作。
9.负责建筑施工工程项目的人员管理、安全施工和技术质量监管工作。
10. 定期组织项目部各专业人员进行业务培训。
11.负责对本项目工程完工后的工作总结。
任职资格:
(1)具有大专以上学历,工民建或相关专业知识,具有工程师以上专业技术职务,二级以上项目经理或二级以上建造师执业资格。
(2)具备企业管理、项目施工管理的专业理论知识,具有较强的项目施工管理、合约管理、项目成本管理、员工管理的实践经验;
(3)应具有企业3年及以上建筑施工工作经验,并且独立完成了2个施工项目。
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岗位职责:
1. 认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度;全面负责项目工程进场前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作;主持项目部工作。
2. 全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标,确保工程质量、安全、 工期的实现,认真履行施工合同。
3. 参加项目施工组织设计的编制和工程预结算的会审,坚持项目过程精品,动态管理,标价分离,严格奖罚。
4. 负责主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划,按时向公司报送工程实物完成量,按时向甲方收取工程进度款。
5. 严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标,负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核。
6. 合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作。
7. 负责完成公司经理授权处理的事宜,定期或不定期将工程现状上报公 司,并执行公司的指令。
8. 负责与政府相关部门、业主、监理、分包单位的协调工作。
9.负责建筑施工工程项目的人员管理、安全施工和技术质量监管工作。
10. 定期组织项目部各专业人员进行业务培训。
11.负责对本项目工程完工后的工作总结。
任职资格:
(1)具有大专以上学历,工民建或相关专业知识,具有工程师以上专业技术职务,二级以上项目经理或二级以上建造师执业资格。
(2)具备企业管理、项目施工管理的专业理论知识,具有较强的项目施工管理、合约管理、项目成本管理、员工管理的实践经验;
(3)应具有企业3年及以上建筑施工工作经验,并且独立完成了2个施工项目。
职能类别: 建筑工程管理/项目经理
公司介绍
陕西柯瑄生态建设有限公司,成立于2008年3月,公司注册资金6000万元,是经国家工商行政主管部门批准的具有房屋建筑工程施工总承包一级、市政公用工程施工总承包二级、建筑装修装饰工程施工总承包一级、消防设施工程专业承包二级、钢结构工程专业承包一级、机电设备安装工程专业承包二级、建筑智能化工程专业承包二级、建筑幕墙工程专业承包一级、城市园林绿化工程等资质为一体的建设工程企业。
公司管理组织机构健全,资金及技术力量雄厚,公司设有行政办公室、工程招标部、材料采供部、经营预算部、财务部及下设各类现场项目部。
公司通过多年的工程项目施工,造就了一支规范化管理、高智能服务、专业配套齐全的技术队伍,积累了丰富的实践经验,能胜任各类大型综合工程项目的施工建设需要。公司现有在编各类技术人员178人,其中职称人员52人、建造师47人、其他技术人员79人。公司技术人员的专业结构、知识和年龄结构科学合理。同时组织机构严密、管理层次清晰、管理制度完善,为企业经营的正常运转提供了可靠地组织保证。
公司在长期的项目施工中、建立健全了一系列严格、科学和有效的技术质量与行政管理制度。在不断吸取优秀企业的成功管理经验同时,提高自身管理素质,不断摄取新知识,新技术,积累实际经验,以提升企业整体综合业务水平,打造企业品牌形象。
公司始终坚持“人才为本、科学管理、开拓创新”的发展理念,在施工过程中创立了完善的工程质量现场监督评价机制,建立和展示了一批体现建筑科技水平和公司管理实力的代表作工程。
公司愿景:做一个值得信赖和受人尊敬的企业,建设实力雄厚、管理先进、全省一流,在全国具有影响力和竞争力的大型企业集团。
公司管理组织机构健全,资金及技术力量雄厚,公司设有行政办公室、工程招标部、材料采供部、经营预算部、财务部及下设各类现场项目部。
公司通过多年的工程项目施工,造就了一支规范化管理、高智能服务、专业配套齐全的技术队伍,积累了丰富的实践经验,能胜任各类大型综合工程项目的施工建设需要。公司现有在编各类技术人员178人,其中职称人员52人、建造师47人、其他技术人员79人。公司技术人员的专业结构、知识和年龄结构科学合理。同时组织机构严密、管理层次清晰、管理制度完善,为企业经营的正常运转提供了可靠地组织保证。
公司在长期的项目施工中、建立健全了一系列严格、科学和有效的技术质量与行政管理制度。在不断吸取优秀企业的成功管理经验同时,提高自身管理素质,不断摄取新知识,新技术,积累实际经验,以提升企业整体综合业务水平,打造企业品牌形象。
公司始终坚持“人才为本、科学管理、开拓创新”的发展理念,在施工过程中创立了完善的工程质量现场监督评价机制,建立和展示了一批体现建筑科技水平和公司管理实力的代表作工程。
公司愿景:做一个值得信赖和受人尊敬的企业,建设实力雄厚、管理先进、全省一流,在全国具有影响力和竞争力的大型企业集团。
联系方式
- 公司地址:上班地址:项目所在地