西安招聘

岗位职责

负责苗木新品种引进及研发工作，组织实施研发部的日常工作，提高部门生产力；
负责组织制定并实施研发部的年度工作计划，编制部门年度研发经费预算，建立健全研发项目的控制流程；
负责研发项目的立项、评审、实施、鉴定、认证的管理工作，编制可行性研究报告，参与科研评比；
负责研发部的队伍建设，培养员工的团队意识，组织专业技术人员技术学习，解决工作中出现的重大技术问题，提高研发部人员的技术水平；
检查、监督项目进度，处理变更，协调项目资源，调整项目组的开发任务，并监督各项目组的执行，推动项目按时完成；
研发部专利申请工作的组织开展、内容审查等；
了解行业政策，与各级政府科技局、行业质量检验部门进行联络，申报科研定项，申请各级政府部门科研经费；
负责公司与其他高校、科研院所合作课题的相关实验的开展；
严格遵守公司各项管理规定，认真完成上级领导交办的其他事项。

岗位要求

• 学历要求：硕士或以上
• 性别要求：不限
• 语言要求：普通话
• 专业要求：园林相关专业
• 年龄要求：35-45
• 总工作年限：5年以上年以上

任职资格的具体描述：

年龄 35—45
教育程度 硕士以上学历
专业要求 园林植物及观赏园艺
技能水平 园林类高级工程师或以上
工作经验及渠道 五年以上相关工作经验，
"价值观及行为准则" "
1.认同企业文化；
2.有良好的职业操守；
3.强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；
4.人际沟通能力强，良好的团队合作意识。"
形象气质 严谨、细心、踏实、稳重；
其他要求 具有较强学习能力。

浙江滕头园林股份有限公司成立于1996年，是一家集园林苗圃建设，苗木产销与服务，植物科技研发应用，风景园林设计、施工养护于一体的综合性园林企业。拥有风景园林工程设计专项甲级、国家城市园林绿化壹级、市政公用工程施工总承包贰级、园林古建筑工程专业承包贰级等资质，建有3万5千亩现代园林苗木基地，实行产研销和设计施工一体化经营。
公司注册资本8000万元，总资产7.2亿元，员工1000多名，各类专业技术人员200多名，其中：中高级专业技术职称以上人员60多名，大专以上学历300多名。公司下设12个职能部门，拥有7家子公司，10家分公司，10个苗木销售大区以及大客户部和客服中心。已建有浙江、福建、湖北、山东、安徽等3万5千亩苗木基地，在建的有陕西苗木基地，规划拟建的有华南、西南苗木基地。是全国***同时拥有国家园林设计甲级、施工壹级资质和三万五千亩苗圃以及全国营销网络的、最具综合实力的园林企业。
滕头园林始终站在全国和行业的高度，以科技研发为技术支撑的苗木产销、工程施工、景观设计“三位一体”的经营模式，以市场和客户需求为导向，以效益为中心，围绕企业发展战略，恪守 “诚信经营，追求卓越，科技创新，合作共赢”的经营理念，以品牌、诚信、品质和服务为客户创造价值，促进互利双赢，形成了自己的经营特色和优势。经过十多年的发展，公司不断壮大，业绩稳步增长，业务范围涵盖了全国二十多个省（市），年营业收入近4亿元，其中园林工程2.3亿，苗木销售1.6亿，形成了一定的品牌效应和市场影响力，苗木产销、赢利能力和综合实力在行业中处于前列。