西安招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2. 建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3. 执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
4. 进行聘前测试和简历甄别工作；
5. 充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
6. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
7. 完成部门经理交付的其他工作。
任职资格与要求：
1. 教育要求：大专及以上学历；
2. 工作经验：有三年以上招聘工作经验；
3. 培训经历：受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训；
4. 对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
5. 熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；
6. 能力要求：，具备很强的责任感和事业心；较高的敏感度及一定的判断能力；性格外向，有良好的职业道德，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；富有热情、积极进取、坚韧不拔，具有较强的沟通影响力；深入了解企业 文化及业务知识。 举报 分享

  陕西美惠欧莱福体检管理有限公司，提供以体检，检后管理，家庭健康，企业健康为导向的一站式健康服务，独创“产-教-融”一体新模式，是一家向社会大众提供高品质健康体检并为其规划健康生活的专业健康服务机构。
      美惠欧莱福拥有近4000平方米高档舒适的体检及健康管理区域，设有专业齐全的医疗科室，拥有大型医学检验中心，建立有专业的健康管理中心及五星级健康培训中心，配有与国际水平同步的专业体检及健康干预仪器设备，如美国GE公司彩色超声机、全自动模块式生化分析仪、五分类血分析仪、数字化X射线设备DR、CT等，具有一站式健检服务、艺术式健检环境、精良的检测仪器、生活健康促进书、个性化健康评估等独特优势。
    随着健康理念的转变和保健意识的增强，人们越来越关注自身的健康，健康管理也越来越受到民众的关注和青睐，健康管理行业呈现朝气蓬勃的发展态势，中国健康管理行业面临着良好的发展机遇。美惠欧莱福目标是打造一个全新的健康服务产业平台，希望与更多医疗界同仁携手，推动健康事业的发展，共同打造一个大爱，付出，共赢的平台！