西安招聘

职位描述：

岗位职责：

1、负责组织起草、修改、完善行政人事相关管理制度和工作流程；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人事行政日常管理事宜；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护；
5、负责计算员工工资；
6、办公设备、办公用品的采购、发放及记录；
7、办公环境的维护及管理；
8、各类物资的管理、档案管理等；

9、组织员工活动，促进团队文化建设；
10、其他人事行政日常工作；
11、完成领导交办的其他临时性工作。

任职需求：

1、本科以上学历，人力资源管理、行政管理相关专业和相关工作经验者优先；

2、3年以上相关工作经验；
3、吃苦耐劳；工作耐心细致，学习能力强，有思考和改进问题的能力；
4、具备良好的团队合作精神；
5、具备良好的语言表达及沟通能力、协调能力、应变能力，高度的工作责任心与服务意识；

6、有责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。

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