人事主管
陕西金圣商务有限责任公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:通信/电信/网络设备
职位信息
- 发布日期:2017-07-05
- 工作地点:西安-碑林区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4-8千/月
- 职位类别:人事主管 人事经理
职位描述
职位描述:
1、性别不限,年龄26-35岁之间,统招大专以上学历,人力资源、企业管理或经济类专业毕业。
2、中级以上人力资源管理师职称,至少三年以上80人以上企业人力资源主管工作经验。
3、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力,良好的语言表达和公文撰写能力,善于协调、沟通和组织策划。
4、熟悉国家和西安市的相关劳动人事政策,精通劳动法律法规。
5、熟悉人力资源日常管理工作流程,在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划等方面有系统的了解和丰富经验。
6、有集团人力资源管理工作经验者优先。
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1、性别不限,年龄26-35岁之间,统招大专以上学历,人力资源、企业管理或经济类专业毕业。
2、中级以上人力资源管理师职称,至少三年以上80人以上企业人力资源主管工作经验。
3、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力,良好的语言表达和公文撰写能力,善于协调、沟通和组织策划。
4、熟悉国家和西安市的相关劳动人事政策,精通劳动法律法规。
5、熟悉人力资源日常管理工作流程,在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划等方面有系统的了解和丰富经验。
6、有集团人力资源管理工作经验者优先。
职能类别: 人事主管 人事经理
关键字: 人事主管
公司介绍
金立手机
深圳市金立通信设备有限公司,成立于2002年9月16日,是一家专业手机研发、加工生产、内外销同步进行的国家高新技术企业,十五年来,金立秉承“诚信、团队精神、创新”的经营理念,坚持自主研发,坚持与世界一流供应商合作,坚持开放市场,坚持总代理制,以“超级续航”为品牌支撑,以“时尚科技”为品牌拓展,致力打造全球化品牌!
陕西金圣商务有限责任公司,成立于1996年,是深圳市金立通信设备有限公司陕西省总代理商、品牌运营商、销售服务商,全权负责金立手机在陕西地区的品牌推广和销售服务。公司具有健全和完善的销售网络,专业和稳定的销售团队,为消费者提供全方位、专业化的服务。经过十几年的发展,目前金立手机年销量已突破三十万部,成为陕西同行业的领军企业。
为进一步加强公司队伍建设,扩展公司业务,现诚邀敢于拼搏,勇于进取的有志之士加入我们,共同成就梦想!!!
深圳市金立通信设备有限公司,成立于2002年9月16日,是一家专业手机研发、加工生产、内外销同步进行的国家高新技术企业,十五年来,金立秉承“诚信、团队精神、创新”的经营理念,坚持自主研发,坚持与世界一流供应商合作,坚持开放市场,坚持总代理制,以“超级续航”为品牌支撑,以“时尚科技”为品牌拓展,致力打造全球化品牌!
陕西金圣商务有限责任公司,成立于1996年,是深圳市金立通信设备有限公司陕西省总代理商、品牌运营商、销售服务商,全权负责金立手机在陕西地区的品牌推广和销售服务。公司具有健全和完善的销售网络,专业和稳定的销售团队,为消费者提供全方位、专业化的服务。经过十几年的发展,目前金立手机年销量已突破三十万部,成为陕西同行业的领军企业。
为进一步加强公司队伍建设,扩展公司业务,现诚邀敢于拼搏,勇于进取的有志之士加入我们,共同成就梦想!!!
联系方式
- 公司地址:上班地址:雁塔区南二环西段财富中心一期C座2502