西安招聘

职位描述：
1.根据薪资政策和每月审批后的人事变动资料，确保薪酬计算的正确性与准时性；
2.根据考核结果及考勤情况，做好月度工资表，办理签批手续；
3.负责各类的奖罚的统计与执行；
4.及时向上级主管反馈薪资相关异常事件，保障公司利益；
5.调查统计薪资资料，建立薪资档案。
6.负责每月缴纳各项社会保险；
7.负责员工社会保险的办理、查询、支取、参保、退保、转保、离退休手续；
8.参与员工各项社会保险基数的核定，并按年度办理各项社会保险的年审工作；
9.负责社会保险的档案资料维护和管理；
10.做好员工社保报表并办理相关手续，与社保关系协调工作，发现问题及时处理。 举报 分享

金花投资集团成立于1991年，现已发展成为涉足投资、制药、商贸、酒店及高尔夫等领域，拥有两家上市公司，员工两万名，总资产近300亿元人民币的大型企业集团。

 
金花投资集团目前控股企业为在上海证券交易所上市的金花企业（集团）股份有限公司、在香港主板市场上市的世纪金花商业控股有限公司、西北一流的西安秦岭国际高尔夫俱乐部和五星级的金花豪生国际大酒店等。

金花投资集团凭借规范诚信的市场运作、先进科学的管理体制、追求卓越的精细服务、以及充满人性光芒的企业文化，在激烈的市场角逐中成长为西安本土，乃至中国西部地区最具影响力的民营企业之一，并以自己的卓越表现为地域经济的发展贡献了力量。

一贯重视企业文化建设的金花投资集团以创建和谐企业为目标，努力践行企业与社会、企业与员工的共赢，从而让企业和员工获得荣誉感，做有完美价值追求和让人尊重的企业。

金花投资集团在企业发展中积极承担社会责任，始终秉承“恩泽惠于时代，挚诚馈效社会”的企业理念，二十多年来积极参与各项社会公益事业,累计捐赠过亿元。

金花投资集团先后被地方和国家有关部门评为“陕西省科技产业化重点科技企业”、“中国优秀民营科技企业”、“中国重质量讲诚信守规则企业”、“中国诚信单位”、“中国质量服务信誉AAA级企业”、“中国最大500家企业集团”、“中国名牌企业”、“中国最具创新力企业”、“中国最具生命力百强企业”。