西安招聘

职位描述：
公司旗下地产公司招聘
1、负责制定公司各类培训计划，并定期组织实施。
2、定期组织本部门业务学习，提高人事管理能力和业务水平，加强员工对公司的归属感和凝聚力，调动员工工作积极性。
3、负责制定阶段性的培训计划(年度、月度)，对各部门的培训工作进行具体指导、考核、掌握培训进度和效果。
4、负责新员工入职培训工作的实施。
5、负责对员工共项培训工作的组织实施。
6、负责拟定汇编各类培训教材，安排、落实培训设备、场地等有关事宜。
7、组织公司培训工作，及时制定完善培训制度和规定，保证培训体系的正常运作，不断提高培训效果。
8、监督和检查各部门内部培训执行情况，适时组织指导各部门内部培训工作。
9、承办领导交办的其他工作。 举报 分享

西安四季酒店管理有限公司是一家复合型服务产业发展有限公司，公司以餐饮、娱乐、度假酒店为切入点，现如今投入大型五星级酒店、建筑业、商业地产、旅游业、银行业等服务产业。公司以致力于促进社会服务产业发展，优化人们生活方式，提高人们生活质量为企业宗旨。为员工提供全方位的发展机遇及广阔的发展平台，使员工在服务别人的同时个人能力也得到进一步提升。