西安招聘

职位描述：
1、参与制定人力资源规划，为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持。2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度。
3、根据部门人员需求情况，提出内疗人员调配方案(包括人员内部调入调出)，经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置。
4、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作。
5、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断地完善绩效管理体系。
6、组织员工岗前培训，协助办理培训进修手续。
7、配合各部门各职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作。
8、完成领导交办的其他工作。


任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。
2、受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训。
3、10年以上人力资源管理相关工作经验。
4、对现代企业人力资源模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划，人才的发现与引进、薪酬设计、
绩效考核、岗前培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整，员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。
5、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程。
6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。
7、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力。
8、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作。
9、善于与各类性格的人交往，待人公平。 举报 分享

    亚太正德投资集团有限公司（以下简称“集团”），是经工商行政管理局批准，国家经贸委备案的一家专注于项目投资、创业投资、股权投资以及实业开发的多元化集团企业。集团军事氛围浓重、资金实力雄厚、运营经验丰富，旗下拥有6家子公司及众多连锁产业，以投资线上、线下优秀项目、搭建股权投资与实体经营平台为主营业务。集团从2015年起制订了3年一个阶段的未来15年发展目标，在锻造项目投资的基础上, 进一步向股权投资方向拓展, 力推集团成功上市并打造成为具有高度社会责任感的国际化中国投资企业集团。
    
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